“学习安全法律法规、开展事故案例警示教育、观看‘双红线’短视频……”“安全生产月”活动启动以来，建庄矿业公司紧盯活动目标，以全员安全意识提升、隐患精准排查、现场动态管控为抓手，出实招、强举措、抓落实，全方位夯实矿井安全根基。

深化宣教引领，筑牢思想防线

“井下各作业点严格做到‘无视频不作业’，对所有掘进工作面、交叉口、地质构造区、大断面区域开展全覆盖支护质量评估和动态监测……”该公司紧抓安全宣教，现场开展学习案例安全实操问答互动，让广大干部职工互查互警、补齐安全认知短板，把安全要点扎实融入安全教育全过程。

该公司利用周一、四学习日，扎实开展“安全生产月”安全主题课，组织领导班子走进区队，剖析典型煤矿事故案例，用生动的事故案例教育警示干部职工，切实提高广大干部职工遵章守纪、按章操作、自保互保能力。同时，将安全宣传“五进”作为重要抓手，组织安全管理人员、技术骨干、安全志愿者深入班组、岗位场所开展安全生产宣传，通过全覆盖、无死角的宣教模式，进一步提升全员安全素养与实操能力，推动安全责任层层落实、落地到人。目前已开展安全宣教52场，覆盖1300余名职工。

强化隐患治理，严把风险源头

该公司对照2026版煤矿重大事故隐患判定标准，坚持“风险前置管控、隐患动态清零”工作思路，将“安全生产月”重点任务与日常检查、标准化建设、“三零”交接班深度融合，集中开展隐患排查整治攻坚、隐患整改“回头看”等专项活动。依托每周综合大检查、“零点行动”、干部走动式检查、班组自查自纠等形式，发动全员参与隐患排查治理，并设立隐患上报奖励机制，鼓励职工主动上报身边安全隐患。

同时，推行“状态排查、意识提升、复盘部署、风险防控”四环节闭环管理，配合作业前手指口述确认、互联互保管控，彻底扭转职工粗放作业习惯。组建179个安全网络小组，建立互保联保机制，将安全考核与班组绩效直接挂钩，实现隐患整改率大幅提升、“三违”人数显著下降。

细化现场管控，守牢作业阵地

为切实筑牢现场作业安全防线，该公司紧盯作业监管薄弱环节、关键时段和重点工序，强化零星工程、零散作业管理，针对特种设备、安全防护装置、人员操作行为等重点内容开展常态化专项整治，依托日常巡检与动态现场监管，及时排查消除各类安全隐患，有效防范零星作业事故。

同时，该公司针对“两外”人员、“雨季三防”、临建房屋等关键领域开展专项排查，从严核查制度执行、现场管理及责任落实情况，精准梳理安全薄弱环节和突出风险，堵塞管理漏洞。围绕登高、动火、设备防护、消防安全等九类重点场景、重点工程及非常规高风险作业，开展“双红线”管控全覆盖排查，逐项核查管控责任落地情况，核验专项检查清单制定、检查频次标准明确及“四制”工作法闭环落实情况，彻底消除高风险作业管控盲区，全方位夯实安全生产根基。