十六年深耕煤海，十六载坚守初心。建新煤化公司刘发礼凭着“干一行、爱一行、精一行”的执着坚守机电一线，从一名普通井下电钳工蜕变成长为陕煤工匠，生动诠释了新时代煤矿工匠的责任与担当。

深耕一线，以钻劲筑牢技术根基

2010年9月，刘发礼刚刚入职建新煤化公司，面对井下高压低压设备、高爆柜、移动变电站等复杂机电设备，他选择务实的“笨办法”：每天提前半小时到岗，紧跟师傅钻研操作技巧，反复琢磨设备部件与操作流程；工作间隙，他手捧《煤矿机电设备检修技术规范》逐字研读，将要点记于笔记本，融入实操，丝毫不敢懈怠。

一次，井下中央泵房三号泵软启动柜突发电源故障，经检查发现控制变压器损坏，而原装配件未到位，停工将影响排水安全。刘发礼结合检修经验，大胆尝试更换低压馈电设备同等功能的电源模块，仅半小时就独立排除故障，这次经历更坚定了他深耕技术、破解难题的初心。

从参与公司首套2BEC--67型水循环式瓦斯抽放泵系统选型、安装与调试，到推动多个区域变电所、水泵房实现无人值守，刘发礼始终在故障排查中寻求突破。2017年，他针对井下排水值守成本高、易淹巷等难题，优化控制方案，加装本安型液位继电器及保护器，实现水泵自动启停，将每班3名排水工缩减至1名，大幅提效降险。

多年来，他自主研发消防水工艺改造装置、自制管道变径器等10项创新成果。其中，自制管道变径器无需定制特殊管件，大幅降低采购成本与周期；消防水改造解决末端水压衰减问题，保障井下用水稳定。

匠心传薪，以热忱培育技能梯队

“我这人就喜欢挑战，干工作不怕麻烦。”刘发礼的不服输劲头，让他既是业务过硬的“技术尖兵”，也是乐于传帮带的“草根老师”。2018年，他成为矿业公司矿井维修电工技能内训师。

他摒弃晦涩的理论说教，将一线检修经验凝练成通俗易懂的教学语言，独创“三锦囊教学法”广受欢迎——第一个锦囊是心中有数，要读懂故障背后的逻辑；第二个是手上有度，要练就精准操作手感；第三个是眼里有光，要对异常数据保持敏锐。刘发礼主讲的《矿井供电安全》等微课成为新员工必修课。在他带动下，该公司形成“老带新、师带徒”良性循环，16年来，37名团队成员实现技能晋升，其中技师2名、高级电工10名、中级电工25名，5名徒弟走上管理岗。

十六载风雨兼程，刘发礼从行业新手成长为技能大师，从独自攻坚到带徒传薪。他用坚守诠释初心，用传承延续匠心，在平凡岗位书写着陕煤工匠的不凡答卷。