从瓦斯监测工到技术行家里手，从“一通三防”自主创新到引领团队突破技术壁垒……建庄矿业公司通风防尘队技术员高亮连续十六年深耕矿井“一通三防”领域，以奔跑者的姿态驰骋在技术创新的“赛场上”，2025年度通过岗位创新为企业节省300余万元，荣获蒲白矿业公司“全员岗位创新工程创新个人”荣誉称号——成绩背后，是一场场与“疑难杂症”的较量。

“解决职工兄弟工作上的‘烦心事’就要多听、多想、多搞创新。”自担任技术员以来，他日常检查安全工作、制定技术措施的同时，主动倾听职工在工作中的诉求，将问题转化为创新课题，想方设法降低职工劳动强度。

“咱风动工具用的时间长了，内部零件杂质不易清理，保养过后用起来还是有些费劲。”通风防尘队职工权岗龙在工作中提出风动工具易损坏难操作的问题后，高亮立即记录在工作本上，下班时间积极与职工探讨解决方法，联想到家用管路前置过滤器时，他瞬间脑洞大开，思考如何给风动工具进气口加一个过滤装置，清除杂质。随后他立即行动，通过查资料、购配件、加工变头，最终创新制作“汽、水、渣”分离过滤器，应用于风泵、风镐进气前端，切实提高了风动工具的使用寿命。

他始终坚持“创新不怕小，哪里不方便，哪里就会有创新点”的工作思路，2025年主导完成科技创新项目26项，有效解决了一线生产中的诸多痛点难点。他带领团队完成的2个创新项目获得实用新型专利授权，《一种井下现场施工跨步平台》项目获评中国煤炭工业协会“行业推广型”二等奖项目，解决了井下复杂环境施工作业时人员行走不便、存在较大安全隐患的问题。同时，他凭借扎实的专业功底与丰富的实践经验，受聘担任第十七届全国煤炭行业职业技能竞赛裁判员，获评“优秀裁判员”；受聘担任中国煤炭工业协会技能鉴定中心考评员，荣获“优秀考评员”称号。

“创新好不好，关键得看实用性，高亮制作的井下现场施工跨步平台，我们干活都在用，既方便又安全。”通风防尘队职工朱建华和队友们纷纷表示。

“创新之路永不停歇”，这是高亮的座右铭。他用“钉钉子精神”带动更多职工投身创新工作，为矿井高质量发展注入源源不断的活力。