2025年以来，热电公司始终坚持“以职工为中心”的工作导向，在持续推进“四心”民生工程的基础上，进一步延伸服务触角，围绕生活环境、身心健康、文化娱乐等方面精准施策，推出一系列暖心举措，切实让职工的幸福感在“家门口”升级、在岗位上提升。

生活环境焕新升级

“以前更衣室设施老旧，冬天换衣服总觉得冷飕飕的，现在不仅重新装修，还换了新柜子、新座椅，像在家里一样舒服！”在发电供暖项目部休息室，职工张蒙洁一边整理新衣柜，一边高兴地说。

2025年，该公司聚焦职工生活环境的痛点，启动“焕新”工程，对部分项目部的休息室、更衣室、浴室进行整体改造，更新老化设施，优化功能布局，使旧貌换新颜。同时，为新区矿井水处理项目部外派职工配齐微波炉、取暖器、灭蚊灯等设备，解决了30余名职工热饭难、冬季取暖等实际问题；将配售电项目部配电室、变电站的普通玻璃门更换为专业防护门，并更新制度牌板，不仅提升了作业环境的安全性，更让职工安心投入工作。

身心健康贴心守护

“以前遇到突发情况不知道如何急救，听完培训心里有底了！”参加完健康知识科普培训的职工小李感慨道。

为切实保障职工身心健康，该公司开展“讲健康 享生活”职工健康知识科普活动，邀请专业人员为百余名职工现场讲解急救技能与职业卫生防治知识，全方位提升职工的健康防护与自救互救能力。此外，还提供医疗保险政策咨询与办理指导服务，专人为职工解答医保报销、待遇享受等方面的疑问，帮助职工明晰流程、便捷办理。

文化娱乐丰富多彩

“工作之余打打球，既能放松心情，也加深了同事间的交流！”在新区矿井水处理项目部活动室，工余时间，一场场热烈的乒乓球赛不时举办。

为丰富职工业余生活，该公司在完善生活设施的同时，购置羽毛球、乒乓球等文体用品，方便职工随时开展活动、释放压力。从即兴的球类比赛到轻松的休闲互动，这些“家门口”的文化活动不仅填补了职工业余时间的空白，也增强了团队凝聚力与归属感。如今，“工作有劲头、生活有滋味、团队有温度”的氛围在热电日益浓厚，职工干事创业的热情持续高涨。