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让职工讲自己的“四种经营理念”故事/
【讲好“四种经营理念”故事】(六十九)——建庄矿业:“一支部一特色”让党建与安全同频共振
时间:2025-10-20      作者:郝福雨

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我们打造属于自己的党建品牌,就要从学习教育、党建融合、关爱职工、新闻宣传四个方面搞创新,发挥党员在安全生产中的作用。”这是建庄矿业公司综采队党支部书记与党员研究特色支部品牌建设工作中的一幕。

品牌是营销的核心要素之一,如何以营销思维打造党建品牌,推动矿井安全生产?该公司以矿井安全管理需求为导向,在推动“211”党支部建设总体思路的基础上,将采煤、运输、机电、供应、销售等生产区域安全工作,精准融入特色党支部品牌,推动支部党建工作与安全生产深度融合、互促共进。

“安全无小事,隐患无大小,发现隐患必须立即整改,绝不能因为小隐患导致大事故。”党员李锐作为综采队党员责任区的一员,他时刻将安全生产放在首位,现场叮嘱职工安全作业。

综采队干部职工作为矿井采煤主力军,肩负着安全生产的重任。该队党支部书记张世军深知现场安全管理的重要性,结合403工作面安全生产实际,进一步完善1个党员示范岗、6个党员责任区的管理制度,明确“安全意识培养、现场安全巡查、隐患整改落实”工作职责,充分发挥党员在安全生产中先锋模范作用。

在问到特色党支部在安全生产中的作用时,组织主管郝瑞雪说:“机修厂党支部建立安全哨兵机制,组建了24小时应急突击队;综掘一队党支部成立‘星芒技术攻坚小组’‘尖兵突击队’……各支部通过特色支部建设,结合工作实际,打造出属于自己的安全管理模式。”

安全生产月开展“一日一案例”警示教育活动和形势任务教育435场次、上半年建成6个标准化建设精品示范区…截至目前,该公司已形成21个特色支部品牌方案,各支部结合生产安全管理需求,优化内部管理,进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,有力保障矿井安全生产。

故事点评

故事点评:该案例以营销思维打造特色党支部党建品牌为主线,精准锚定矿井安全管理这一核心需求,针对采煤、运输、机电等不同生产区域的安全工作特点,创新内部安全管理模式,充分发挥党支部和党员在新形势下安全生产中的作用。

一方面精准掌握党支部与中心工作之间的联系点,为各支部“量身定制”特色方向,如同营销需先明确消费者的需求,让党支部党建品牌与安全生产需求高度匹配,进而有针对性地创新管理模式,抓好安全生产工作。另一方面注重将党建成果在安全管理中的转化,如同营销注重将品牌影响力转化为市场竞争力,安全生产标准化、形势任务教育等方面的安全管理成果,就是党支部、党员推动安全生产的具体体现,既强化了党支部的战斗堡垒作用,也让安全生产有了更坚实的组织保障,实现了党建与安全“双向赋能、互促共进”的良性循环。(点评人:建庄矿业公司党委副书记工会主席冀红)