近日，建庄矿业公司百日安全行动正式启动，聚焦“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”核心目标，系统推进安全意识提升、责任体系压实和隐患排查治理，持续筑牢企业安全生产屏障，为企业高质量发展提供坚实保障。

人人讲安全，增强全员安全意识

连日来，该公司各部门、区队迅速组织传达学习，确保将会议精神和行动目标全面覆盖至每一位职工，真正实现压力层层传导、意识逐级提升。同时，该公司采取分类、分段精准施策，通过企业负责人带头讲安全、中层及区队长专题培训、“三违”行为大讨论等多种形式，推动职工从“被动接受”向“主动践行”转变，进一步强化“人民至上、生命至上”的价值理念。

各级管理人员定期深入包保区队和井下现场，结合事故案例和“双红线”标准开展宣讲与实操指导，把抽象制度转化为具体行动指南，持续巩固“我要安全、我能安全”的安全意识。

全员抓落实，压实安全生产责任

该公司持续完善全员安全生产责任制，将安全责任全面融入生产经营各环节。通过加强《煤矿安全规程》《安全生产责任制考核办法》等制度的培训与执行，确保每一位员工知责、明责、尽责。

严格贯彻“三管三必须”原则，建立并细化管理人员“责任清单”与“履职台账”，对重大风险、关键区域实施领导干部包保负责。在重要作业、检修等高危时段，安排管理及技术骨干现场值守，确保措施执行到位。

该公司将安全履职情况全面纳入绩效管理体系，考核结果与月度工资直接挂钩，通过“严考核”推动“真落实”，以机制力量督促各级岗位人员切实扛起安全履职责任。

奋力保安全，深化隐患排查治理

在隐患排查治理方面，公司坚持系统治理、源头管控。常态化开展全系统风险辨识与自查自改，严格执行作业前风险辨识、安全技术等交底，作业中动态监测与专人监护，作业后复核验收的全过程闭环管理。

该公司积极运用工业视频监控、电子围栏等智能技术手段，对高风险作业行为进行实时监测与预警。大力开展“零三违”班组建设，严肃查处不系安全带、安全绳低挂高用等典型违章行为，坚决遏制人为风险。

对发现问题隐患，该公司严格按“五落实”原则推进整改，逐项挂账督办、限时销号。对重大隐患实行“一隐患一方案”，做到管控措施到位、整改责任到人，实现隐患闭环管理，全力构建长效安全机制，为企业高质量发展提供坚实保障。