近年来，技工学校始终秉持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，持续深化职业教育、安全培训和党校培训三大业务板块，逐步建成专业特色鲜明、育人实效突出、社会认可度高的技能人才培养高地。

职业教育，点亮技能之光

学校高度重视教学模式创新，坚决摒弃传统“填鸭式”教育，积极探索“理论+VR模拟+实操”三位一体融合教学模式。通过虚拟仿真系统还原真实工作场景，帮助学生跨越从理论到实践的鸿沟。

一名在麟北矿业工作的毕业生反馈：“井下实际环境与学校的VR模拟高度吻合，上岗后几乎没有适应期，工作效率和质量都得到了企业的认可。”为强化教学反馈机制，学校还建立了“教学实时响应群”，由专业教师在线答疑，实现“问题不过夜、疑惑即时清”。近年来，毕业生就业率稳定在98%以上，用人单位满意度持续提升。

煤安培训，筑牢安全红线

“安全是企业的生命线，培训不到位就是最大隐患”——在这一理念指引下，学校构建起严密的“理论+实操+考试”三位一体的煤矿安全培训体系。所有培训班级实行班主任全程负责制，培训期间严格执行“每日一练、每周一测”制度。

班主任郝东峰说：“我们要求所有学员理论考试必须达到90分以上，不合格者利用业余时间强化训练，绝不放过任何一个安全知识盲点。”学校还设立教学质量督查小组，对培训课程、讲师授课、学员反馈等开展全过程质量管控。在硬件方面，投入专项资金升级井下仿真实训设备，涵盖采煤、通风、机电等多个工种，最大限度还原真实作业场景，显著提升培训的实用性和针对性。

党校培训，铸就党性之魂

如何让党性教育既保持理论高度，又贴近学员实际？该校打破传统“一人讲、众人听”的单向灌输模式，推出“沉浸式+互动式”教学新形态。除了常规专题讲座外，创新开设文艺党课、案例竞演、红色剧本演绎等生动形式，激发学员学习热情。还特邀省委党校教授、行业领军人物等担任客座讲师，围绕党的创新理论、企业党建实践等开展深度解读。同时，“行走的课堂”成为品牌项目，组织学员赴革命旧址、纪念场馆开展现场教学，在拓展训练中锤炼团队协作，在研讨交流中碰撞思想火花。

一位参训学员感慨：“从课程定制到生活关怀，从思想引导到党性锤炼，学校的精细化管理让我们全程感受到组织的温暖与力量。”（技校：谢蒙 责任审核：樊艳芳）