在东方小区的小广场上，居民们围聚在石桌石凳旁，有的悠然打着扑克，有的闲适地择着菜，欢声笑语交织，构成了一幅和谐温馨的画面。这些石桌石凳是中心社区苹果园小区职工自制的，也是今年的重点岗位创新成果，为小区节约资金6万余元。

今年来，随着社区职工参与人数更多、参与程度更高，创新成效更加显著。全年收集创新项目150项，1-11月份通过矿业公司审核90项，创新数量较去年同期增加270%。

为了营造浓厚的创新氛围，中心社区充分利用微信公众号、宣传橱窗开设专栏，大力选树季度创新明星，及时兑现创新奖励，多角度、全方位宣传推广岗位创新成果，一粒粒“创新种子”在职工心中生根发芽、开花结果。

在实现创新成果“量变”的基础上，该社区加速推进“质”的提升，对创新的具体内容、工作模式以及激励奖惩办法进行了细致周密的规划安排，确保每个部室、每个小区有规划、有侧重地开展创新活动。同时，注重发挥典型的示范引领作用，邀请技术能手以及创新明星现场进行指导、积极参与创新实践，为广大职工踊跃投身创新实践筑牢了坚实的体制机制保障。

“这下浇花方便多啦，涮拖把也带劲！”“孩子在外面玩耍，也不愁没地方洗手了！”居民们对直饮机废水回收系统的创新赞不绝口，该创新项目工程不仅实现了节能减排，更为居民带来了切实的便利，真正做到了“一举两得”。

从一个小小扳手的巧妙改造，到居民生活品质的全方位提升；从老旧设备的改造升级，到不合理工艺与过时操作方法的优化革新……今年的创新项目均具备较高实用价值。有的减轻了职工的劳动强度，提升了工作效率；有的增加了安全系数，保障了社区安全平稳运行；有的改善了居民的生活环境，悉心守护居民的身心健康……

随着“比、学、赶、帮、超”的创新氛围日益浓厚，基层班组工作也发生了显著变化。如今，小区里岗位难点的解决愈发受重视，团队协作和经验交流在创新实践中不断强化，职工们比创新思路，学先进经验，赶创新前沿，帮同事解难，超过往成果，为社区持续发展注入了强大动力。