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蒲白矿业公司事故案例警示教育大家谈(四)
时间:2024-02-29       来源:蒲白矿业      作者:管理员

编者按:为强化全员事故警示教育,引导公司上下进一步解放思想、转变观念,更好应对当前的新形势新任务,全力做好安全生产各项工作,以案为鉴常抓不懈,警钟长鸣筑牢防线,即日起,公司党委宣传部联合安全监察部在蒲白微信公众号、《蒲白矿工》报等内部媒体开设“事故案例警示教育大家谈”专栏,谈认识讲体会,真正做到学深悟透弄懂做实,切实提升全员安全意识,推动蒲白全年安全生产持续平稳。

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强化“三个提高” 筑牢安全生产防线

矿业公司副总工程师 景玉杰



近期,我们通过组织干部职工观看内蒙古阿拉善“2·22”等事故警示教育片、学习《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等文件法规,引导公司上下更好地适应当前安全管理的新形势新任务。下面,我简要谈三点心得和体会。

一、提高全员安全意识,树牢安全第一思想。要深刻领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述,清醒认识公司存在的各类安全隐患和管控难点,树牢安全第一、预防为先”“安全隐患先整改后生产”“思想的隐患比现场隐患更可怕六个安全理念,并应用到我们日常的制度制定中和安全管理中。要通过党委理论学习中心组学习、区队学习日、支部三会一课等形式,学习理论知识;分层级、进区队,开展事故案例讲解、双红线案例熟知、应急知识等培训活动,做到班班讲案例、周周有活动;定期对中层管理人员、班组长及职工进行技能培训,真正掌握熟练盲戴自救器、掌握常见事故的应急避险和自救互救技能“4个硬要求,全面提升全员安全意识。

二、提高安全履职能力,夯实安全生产责任。安全生产责任每压紧一层,职工生命的堤坝就加固一分。我们将严精细贯彻安全生产经营管理全过程,全面落实安全岗位责任制,建立从主要负责人到每个岗位、每个员工的全员安全生产责任制;严格落实过程与目标相结合考核办法,实行安全结构工资,建立全员安全积分台账,与各类评先评优考核挂钩;对照上级文件要求,细化任务、分解清单、量化考核,用具体数字落实各项安全管理制度和职责,坚持月更新、月检查、月考核,做到事事有人管、件件有落实,推动全员履职尽责,真正把安全生产工作抓实抓细,提升安全履职能力,夯实安全生产责任。

三、提高安全管理水平,筑牢安全生产防线。安全生产重在预防。我们要贯彻落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求,以矿业公司“234558”安全管理思路、六六安全文化为引领,把双红线过程管理和安全生产标准化作为我们安全管理的重要抓手,全面推行“22561”安全管理法,深化意识+责任+标准化安全管理体系。把生产现场作为核心阵地,抓住班前常态化双红线辨识、班后三直两平一力精准验收,紧盯掘进现场和设备维护,压实跟班区队长、班组长现场管理责任,开展零三违班组创建活动、隐患排查治理自查自检等活动,杜绝零敲碎打事故。

工作抓而不实等于白抓,只有严格落实到位,安全工作才能真正见成效。作为安全生产第一责任人,我将把时时放心不下的责任感转化为事事心中有底的行动力,自觉知责明责,主动履责尽责,切实保护职工生命安全。