7月22日至24日，矿业公司组织开展2026年党员发展对象培训班，旨在规范党员发展流程，夯实发展对象理论根基，端正入党动机，严把党员发展“入口关”“质量关”，来自基层单位的31名党员发展对象参加培训。

开班首课，学员们走进蒲白“两个大课堂”，汲取精神养分，上好党性教育“第一课”。“看着一代代矿区前辈艰苦奋斗的实物史料，我真切读懂了蒲白人的红色初心，也更加明白自己肩上的责任……”

培训课程立足国企实际，兼具理论高度与实操指导性，围绕树立和践行正确政绩观、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、党建赋能中心工作等内容，引导学员吃透党的创新理论，明晰国企党员职责,找准党建业务融合切入点。

在“立足岗位学思践悟 实干赋能蒲白矿业高质量发展”专题研讨交流环节，来自一线岗位的学员踊跃发言，表示要把此次培训所学的理论成果转化为履职尽责的具体行动，将纯粹入党初心落脚到安全生产、降本增效工作当中，以实打实的工作成效接受党组织考验。培训期间同步开展党史知识抢答、红色主题团建拓展等特色活动，以寓教于乐的形式巩固学习成果、检验培训实效。

学员纷纷表示，今后将持续深学细悟党的创新理论，牢固树立党员标准意识，严守纪律规矩，以过硬实绩争取早日成为一名合格共产党员，为企业高质量发展贡献力量。本次培训结束后还组织了闭卷考试，以刚性考核检验全体学员学习成效。