“十四五”期间，白水马南社区紧紧围绕四种经营理念，在经营提效、安全管理、关爱服务等多个维度持续探索创新，实现安全与稳定“双零”目标，居民满意率达97.92%，并获评省总工会“职工学雷锋活动示范点”等荣誉称号。

创新管理增效益

白水马南社区用好“四制”工作法，积极拓展经营思路，全面提升管理效能。五年来，盘活闲置房屋租金收入154.36万元；盘活闲置土地租金收入165.14万元。此外，对43亩闲置土地实施提质改造，用于发展种植经济。其中，马村矿工人村小区种植油菜5亩，收获油菜籽700斤、榨油260斤；在白水矿小区那坡工业园栽种“兴秦1号”大红袍花椒树1080棵，预计三年后产生经济效益。

修订《全员绩效考核实施方案》，征集职工降耗增效建议20余条，撰写“四种经营”理念小故事12篇，挖掘有价值经营方案4个。通过开展领导班子、中层及班组长三级四种经营理念宣讲竞赛，有效推动理念落地。五年来，社区实现营业收入2313.71万元，较指标减亏1740.83万元，较“十三五”期间减亏856.08万元；采暖、物业、垃圾清运费回收率达87.98%，经营提质增效成果显著。

安全为基筑防线

五年来，社区深耕安全文化，强化“双红线”管控，全面筑牢安全防线，形成《以“四制”工作法赋能安全“动态清零”提升》《运用“四制”工作法推动社区消防安全全面提升》两项典型案例。在矿业公司季度考评中，分别获得公司“双红线”考核过程控制第一名、安全意识培养第二名的优异成绩，以安全护航社区和谐发展。

为完善安防体系，社区在各小区新增摄像头19个，实现监控全覆盖；同步拓宽消防通道，保障应急通行。在宣传方面，组建“蒲公英”安全文艺演出小分队，深入基层开展寓教于乐的安全宣讲。职工张恒制作的“安全小课堂”短视频，在陕西省应急管理厅短视频大赛中荣获三等奖。

关爱服务传温情

持续创新关爱服务模式，五年累计完成民生工程44项，解决群众急难愁盼问题438件。成立10支志愿者服务队，开展活动90次；连续三年举办“心系居民 情满盛夏”纳凉晚会，丰富居民精神文化生活。