从12月23日起，矿业公司成立由党委委员任组长，其他班子成员任副组长的全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况5个现场考核组，分赴所属12个基层党委（总支）开展考核检查。旨在持续压实全面从严治党主体责任和监督责任，以精准有力的考核，推动党风廉政建设责任制落实落地，推进全面从严治党取得新成效，保障矿业公司高质量发展行稳致远。
问永忠检查考核建庄矿业2025年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况 12月23日，矿业公司党委书记、董事长问永忠带领第一考核组，对建庄矿业公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。 问永忠听取了该公司党委、纪委的专题汇报后强调，一是突出政治引领，在深学细悟中扛牢管党治党责任。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并自觉用以指导实践、推动工作。二是强化政治执行，确保政令畅通。要不断提升执行力，不折不扣地落实好上级的各项决策部署。三是严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。要自觉抵制各种不正之风的侵蚀，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是改进工作作风，激励担当作为。面对困难要敢于迎难而上，面对任务要主动担当作为，把各项工作抓细、抓实、抓出成效，用实实在在的业绩彰显责任担当。 他就持续推进作风建设强调，要对照“十提倡十反对”，用好“四制”工作法，激励干部职工担当作为。要拧紧责任链条，加强层级监督与协同联动，认真落实巡视巡察整改。聚焦监督责任，创新方式、强化协同，一体推进“三不腐”机制。坚持“安全第一”，严抓“双红线”管控，带头落实安全责任，凝聚“单位好个人才好”的发展共识，以强执行力推动工作落实。 高金波检查考核建新煤化2025年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况
12月24日，矿业公司党委副书记、董事、总经理高金波带领第二考核组，对建新煤化公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。
高金波强调，一是拧紧责任链条，在协同联动中护航高质量发展。要坚持党风廉政建设与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层负责的责任体系，推动全面从严治党覆盖各领域、各方面、各环节。二是聚焦监督首责，以更强力度提升监督工作质效。 要落实集团“协同增效年”工作要求，进一步完善“大监督”体系，以强有力的监督推动上级决策部署转化为具体行动和工作成效，确保执行不偏向、不变通、不走样。三是一体推进“三不腐”，大力营造改革发展良好氛围。 要坚持严的基调、严的措施、严的氛围，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的机制，深化标本兼治，为企业改革创新、推动发展营造良好氛围。
矿业公司党委领导班子其他成员樊升明、苗永新、赵春雷分别率领考核组前往所属单位开展考核。并从压紧压实“两个责任”、推进作风建设常态化、落实“一岗双责”、促进党风廉政建设与中心任务深度融合等方面提出了具体要求。
各考核组通过听取专题汇报、实地查看整改与重点工作进展、组织座谈访谈、进行民主测评、细致查阅资料等多种方式，全面检验各单位年度全面从严治党与党风廉政建设责任制目标的落实成效。 在检查考核期间，各考核组及时组织与会人员学习了中共中央纪委印发《关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》,并就2026年元旦春节期间廉洁过节、纠治四风、落实值班值守、加强节日期间安全和保密工作，做好各类突发事件应急处置提出具体要求。（综合报道）
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