自“百日安全”行动开展以来，建庄矿业公司聚焦职工代表、群安员、家属协管员三支核心力量，深度拓展“三位一体+亲情护航”多维联动模式，以亲情“小家”之力推动安全责任落地生根，让安全理念浸润人心，共同织密百日安全坚实“防护网”。

职工代表一线“护航”

“2号食堂两个灭火器即将到期，请联系综合办公室及时更换……”在该公司2号食堂，职工代表樊红海正在认真记录检查中发现的问题。

该公司建立起常态化机制，定期组织职工代表围绕消防安全、民主管理、安全生产及权益维护等主题，深入地面厂区、职工“两堂一舍”及井下作业现场等关键区域进行监督检查。通过职工代表“沉下去”查实情、问题建议“收上来”汇民智、整改措施“落下去”见实效的闭环管理，在百日安全行动期间，已成功征集并解决现场安全隐患、食品卫生等问题18条，为矿井安全生产和职工身心健康提供了有力保障。

群安员现场“守望”

“安全帽的正确佩戴要做到‘贴、调、扣’三步，这不仅是规章制度，更是关键时刻的保命技能！”在区队班前会上，群安员正结合近期事故案例，开展沉浸式警示教育。

该公司充分发挥群安员“前沿哨兵”的作用，常态化开展班前安全宣贯、现场隐患排查及重点区域巡查1000余次。坚持“班前提醒、班中巡查、班后复盘”的工作流程，紧盯安全保护措施落实与员工作业行为规范，对发现的违章操作、劳保用品佩戴不当等问题立即纠正，凝聚起全员助力安全的强大合力。

亲情协管温情“叮咛”

“你是家里的顶梁柱，是孩子的依靠，你要是有个闪失，我们娘俩可怎么办……”在家属协管站，“三违”人员正在与家人视频连线，接受亲情的感化与帮教。

该公司创新运用“亲情+服务+帮教”的协管模式，充分发挥女职工家属在安全帮教、情感疏导中的独特优势。协管员们深入基层区队和班组，通过安全宣教、健康监护、亲情帮教等多种形式，引导干部职工深刻体悟对生命、对家庭的责任，将安全生产内化为一种自觉的行动与习惯。目前共组织开展安全快板、安全家书等宣教活动7场次，完成班前安全确认与血压监测942人次，成功帮教“三违”人员75人次，为矿井安全生产筑起了牢固的思想防线。

从群防群治到安全宣教，从现场监督到共筑防线，建庄矿业不断凝聚全员共识，创新活动形式，以无数“小家”的力量共同守护企业“大家”的平安。