安全生产，青年当先。为着力提升安全管理水平，引导带动各级团组织、团员青年在企业安全生产中发挥生力军和突击队作用，在第24个全国“安全生产月”期间，矿业公司团委在广大团员青年中开展了“‘青’尽全力 用青春筑牢安全防线”“安全生产月‘五个一’”系列活动，形成“5项行动·100%覆盖·N种创新！”青年助力安全生产新局面。

“青学习”：从“要我安全”到“我要安全”

各级团组织分层次、多形式组织开展安全知识专题学习，实现所属团支部和团员青年100%覆盖；结合团支部“三会一课”，开展安全微课堂、“青年谈三违”、安全生产主题读书活动、主题辩论赛等学习教育活动30余场，组织上千人次观看“安全生产月”活动主题片、事故警示教育片106次，深刻查摆事故原因，认真吸取事故教训，激发青年“我要安全”的内生动力，推动安全发展理念入脑入心、见行见效。

各级团组织动员“青年讲师团”、青年突击队队长、优秀共青团员等组建青年宣讲队，以线上线下相结合方式，开展青春安全宣讲“五进”活动41场。建庄矿业团委联合工会开展安全文艺小分队进井口、进区队，将安全知识融入快板、家书诵读等，送演出到一线；热电公司、救护消防大队青年志愿者开展安全用电、心肺复苏演示，自救器、灭火器使用教学等，把安全知识普及到班组一线、岗位家庭、校园社区等，在青年中营造“人人查找安全隐患、个个学习应急技能”的良好氛围。创新开展青年喜闻乐见的“安全宣传咨询日”活动，通过设置安全生产警示教育宣传栏、印发事故案例宣传手册，岗位安全、健康知识咨询，安全知识有奖问答等方式，普及各类安全隐患成因、辨识方法和处置措施，累计发放宣传手册上千份，惠及职工近3000人，让安全宣传走进基层，走近青年。

各级团组织强化穿透式管理，围绕“风险、隐患、事故”打造穿透链条，以青年安全生产示范岗创建、青年安全生产监督员选聘为抓手，直插关键时段、要害场所、薄弱环节、非常规作业等现场一线，形成安全隐患全面排查闭环整改，助力企业安全生产平稳有序。坚持眼睛向下、紧盯末梢，充分发动团员青年积极参与清单式排查整治安全隐患，开展“安全隐患排查行动”“我是安全吹哨人”“青岗督查”“安全隐患随手拍”“安全金点子”“零点行动”等活动38次，累计发现并整改一般隐患133条，助推重大事故隐患动态清零。

各级团组织持续推进青年安全能力素质提升，通过融入矿业公司“卓越人才工程”，依托人才成长“三大平台”“九大通道”，充分发挥“传、帮、带、培、训”作用，结合专业特点和岗位实际，紧抓“三新”青年（新入职、新到岗、新协作单位）的“三再”岗位规程培训（再学习、再审视、再提升），大力开展沉浸式安全技能岗位练兵。联合所在单位生产部、安监部等广泛组织开展“党员带团员”“师带徒”安全教育培训、安全生产知识竞赛、事故案例讲评、岗位技能大练兵、党团夜巡等14场次。技校联合团委成立以青年骨干为主力的应急处置队伍，组织团员青年参与“宿舍着火事故应急演练”“模拟电线短路火灾实战演练”，进一步提高应急处置和避险能力，在青年中掀起提素质、强本领、保安全的热潮。

各级团组织充分发挥青年安全生产示范岗、青年突击队等“青”字号品牌的示范引领作用，组织团员青年积极参与安全环保、节支降耗、创新创效等活动20余次，征集“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）80余个，将认真落实“四种经营理念”的实际行动延伸到安全生产和经营创效的全流程、各环节；选拔推荐6名青年职工参加2025年陕西省青年职业技能大赛，激励青年职工立足岗位、苦练本领、创先争优。常态化宣传团员青年在安全生产工作中的好经验、好做法累计60余篇，进一步推动团员青年从安全文化的传播者、践行者到安全生产的守护者、传承者，常态化地把“青”阵地建设成为青年积极投身到安全生产工作实践的重要平台。

青春与安全同行，责任与担当并肩。矿业公司团委将持续以“如履薄冰”的戒惧心，“居安思危”的责任感，“锱铢必较”的行动力，为公司安全生产筑牢青春防线，持续擦亮陕煤青年助力安全生产的蒲白青春“Young”板。（公司团委）