5月23日，从全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯，建庄矿业公司喜获第七届“全国文明单位”荣誉称号。多年来，该公司坚持把文明创建工作作为企业发展的重要驱动力，实现文明创建工作与党建工作、生产经营、企地共建等各项工作深度融合、互促共进，让一朵朵文明之花在桥山深处璀璨绽放。

坚持发挥党建工作作用，形成“四融四新”文明创建工作思路，实行党委统一领导、党支部具体负责、群团组织齐抓共管的文明创建管理机制，打造出社会主义核心价值观、四德教育等10个创文宣传阵地，拍摄创文纪实宣传片和两首矿歌MV，编印《精神文明建设纪实图册》《创建全国文明单位百问百答》等10本特色文化书籍，全方位展示文明创建工作成效，职工创文知晓率、支持率、参与率达到100%。

坚持培育和践行社会主义核心价值观，形成“1+21+X”理论学习模式，制定下发《职工文明行为管理办法》，举办“建庄村晚”纳凉晚会、女工汉服插花展示等20类创新活动；开展服务一条街、上门帮扶等15类长效化志愿服务；评选文明部室（区队）、最美员工、“雷锋式”矿山先锋等6类先进典型，全员坚定信念、实干争先奋斗矿井高质量发展。

建设诚信矿区、推动安全生产、打造智能矿井、扮靓绿色矿山、增进民生福祉……实现矿区绿化全覆盖，从源头管理减少“三废”排放，成功打造国家级绿色矿山；完成35个智能化项目，通过了陕西省A类智能化矿井建设验收；健全长效关爱职工服务机制，完成41项民生工程；连续13年开展乡村帮扶，抗洪抢险为村民修缮河桥，疫情防控期间向地方捐助资金和物资2亿元，多次收到周边村庄赠送的各类锦旗，赢得地方群众的一致认可。