2月27日，矿业公司召开2025年党建工作会、企业文化建设推进会。会议全面总结公司2024年党建工作和企业文化建设工作成效，系统安排部署2025年党建工作目标任务。公司党委书记、董事长问永忠出席会议并讲话，会议由公司党委副书记、董事、总经理高金波主持。矿业公司领导班子成员，本部各部门负责人、各党支部书记；各单位党政主要负责人及党委副书记、纪委书记，党群工作部部长、纪委副书记参加会议。

问永忠指出，2024年，矿业公司党委坚持以“党建领航工程”为统领，久久为功推动党建融合，为公司高质量发展提供了坚强保障。严守政治责任更加坚定。扎实开展党纪学习教育，常态化开展党史学习教育和主题教育。领导班子带头落实“第一课堂”制度，党员干部常态化开展理论学习，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性持续增强。赋能发展作用更加彰显。通过深化“党建领航”工程和“五个比一比”，把党建融入安全生产经营全过程。在队伍建设、企业文化、舆论引导等方面实施创新举措，基层党组织和党员干部在稳增长、科技攻关等任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为公司发展注入强劲动力。党建品牌效应初步形成，实践创新成果更加丰硕。公司在集团2025年党建工作会上作交流发言；陕西省直属机关工委等十余家单位来访交流；公司荣获“全国煤矿文化艺术工作先进单位”“陕煤集团新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉；《“六融六检”推动党建工作“一岗双责”落实》获集团组织工作创新成果二等奖；热电公司被省能源化学地质工会评为“厂务公开职代会四星级单位”等。

问永忠强调，今年是集团的“协同增效年”，也是“党建工作强基固效年”，公司当前和今后一段时期党建工作的重点是“聚焦主责主业、强基固本提效、协同融合赋能，引领公司高质量发展”。一是在政治引领中把准方向。要强化思想理论武装，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，做好党的二十届四中全会精神学习宣传贯彻工作，各级党委要严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度，将学习成果转化为推动企业发展的能力。要用好“两个大课堂”，持续巩固主题教育和党纪学习教育成果，常态化开展党史学习教育，完善“两个大课堂”学习制度，丰富学习内容。要全力抓好问题整改，针对巡察、审计问题，精准制定整改措施，将整改纳入考核，确保整改任务高质高效完成。二是在协同融合中提升党建工作质效。要全力抓好高效协同。探索党建协同联建机制，构建“协同联建、开放共享”新格局，各级党组织要以多种活动为载体，做到党建与安全生产经营协同，并建立沟通机制，提高党员干部综合能力和管理效能。要全力抓好党建融合，深化党建融合“六项体检”“两项评估”，把党的领导贯穿公司改革发展全过程，运用“四制”工作法，推动党建与各项中心工作同向发展。要全力抓好文化融合。要找准文化契合点，将“四种经营理念”融入到公司“严细实”执行文化中，加大理念宣贯力度，使其贯穿决策管理、融入业务落实、渗透到基层实践。三是在强基固效中夯实党建基础。要推动班子建设提质增效，各级领导班子要突出“讲团结、顾大局、善合作、树正气”导向，深入推进《党委班子成员履行抓党建“一岗双责”管理办法（试行）》，运用五项保障机制完成履职清单任务。同时推动基层组织建设、宣传思想工作、群团工作提质增效；要坚持党管人才原则，实施党务人员业务素质提升行动，促进党务干部与业务干部双向交流，建设高素质党务干部队伍。

问永忠激励各级党组织和全体党员干部，要立足蒲白高质量发展实际，牢记使命、狠抓落实，不负重托、一往无前，以高质量党建推动公司高质量发展，以优异成绩收官“十四五”，迈向“十五五”，为建设“六个新蒲白”贡献新的更大的力量。

公司党委副书记、董事、工会主席樊升明通报矿业公司2024年党建工作情况，并对2025年党建工作进行总体安排。2025年党建工作要坚持以“强基固效年”为主题，以“强基固效、守正创新”为思路，以“五个比一比”为抓手载体，深度聚焦集团公司和陕西煤业党建工作总体部署、矿业公司党建工作具体安排落实落地，充分发挥两级党委（总支）的领导把关、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，全力推动党建基础再夯实，党建融合再深入，党建赋能更有力，以实绩实效助推公司高质量发展。一是不折不扣贯彻落实好上级决策部署。二是全力以赴推进实施好公司重点任务。三是持之以恒聚力夯实好党建基层基础。四是克难奋进拓展延伸好党建融合路径。

高金波就贯彻落实好本次会议精神提出四点要求。一是贯彻会议精神，统一思想行动。会后，各级党组织要迅速传达学习会议精神，紧密结合工作实际，增强党的政治、思想、群众“三力”，凝聚公司上下思想合力，坚定基层党建决心，确保会议部署落地见效。二是强化党建责任落实，突出齐抓共管。各级党组织要担起主体责任，党委班子成员落实好“一岗双责”，牢固树立“认真就能把事做对，用心更能把事做好”的工作理念，发挥带头作用，按照“工作清单制”细化任务，推动党建责任制过程化、具体化、常态化。三是深化党建融合赋能，彰显党建优势。各级党组织在完善公司治理中要加强党的领导，创新党建路径载体，促进党建与中心工作深度融合、共同提升，汇聚抓落实的强大力量。四是强化“四制”工作法运用，抓好全面落实。要紧扣“127”工作思路与“5212”管理法，以“四制”工作法强化执行，全力实现一季度开门红、二季度双过半、三季度功九成、四季度大收官，为公司高质量发展蓄势赋能，努力在陕煤集团创建世界一流企业的进程中贡献蒲白力量。