建庄矿业公司

国庆节收假后，建庄矿业公司第一时间组织各部室各区队学习《八条硬措施》、两办《意见》和《煤矿安全生产条例》，扎实抓好节后职工思想状态调整，做到人员归位、思想回位、工作到位，切实保证全员收假速收心，模式秒切换；同时，组织“干部作风建设”四种现象整治小组成员，深入各部室区队，逐一检查干部职工工作状态、思想状态、上岗情况，切实杜绝节后上岗“思想易松懈、作风易松弛”等问题，引导干部职工完成从从思想上、行动上迅速收心归位。（建庄矿业：王永 责任审核：杜延龙）

建新煤化公司

国庆假期过后，建新煤化迅速做好“收心”工作，利用早调会，分析节后矿井面临的安全生产形势，要求各单位及时召开收心会，把心从节日假期气氛中收回来，调整好工作状态。10月7日，该公司组织开展国庆节期间全系统各环节安全综合大检查，对薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员进行专项排查，加强安全监督和隐患查处力度，确保节后安全生产。同时，该公司主要负责人组织召开九月份强制检修安排会暨九月份机电例会，专项部署国庆收假后，矿井停产检修工作，确保各项检修方案和安全措施落实落地，保障矿井安全有序进行生产。（建新煤化：马翀 张雪瑞 责任审核：蔡成军）

西固煤业公司

假期过后，西固煤业迅速开展十月从业人员培训。培训分为三期分批进行，培训内容包括《煤矿安全规程》解读、《八条硬措施》、两办《意见》和《煤矿安全生产条例》等。此次培训旨在激发团队凝聚力，营造出人人学习、人人进步的良好氛围，让广大职工获取更多安全知识，并将所学知识运用到日常工作当中，切实将安全放在首要位置，树立安全发展理念，坚决遏制各类安全事故，不断提高职工安全意识和矿井安全管理水平，为后续安全生产工作打下坚实基础。（西固煤业：杨迎 责任审核：张行）

煤化运营公司

热电公司

10月8日，国庆节收假第一天，热电公司以“收假收心会”的形式迅速行动，强力推进节后重点工作，一是各部室明晰工作思路，准确把握时间节点，统筹好四季度工作计划，紧紧盯住抓牢重点工作和重要指标，认真深入分析工作短板，力求在年终实现新突破；二是持续推进全员安全意识培养、“双红线”风险辨识与管控，各级生产管理人员深入现场一线，密切紧盯关键节点，有效落实岗位安全生产责任制，加强对重点岗位、重大操作和施工场地的检查力度，确保现场安全万无一失；三是扎实做好供暖工作，加快推进屋顶光伏和矿用设备维修项目建设，积极培育热电增盈点，全力以赴推动公司朝着扭亏为盈的发展目标迈进。（热电公司：刘娟丽 责任审核：王辉）

铁运公司

国庆长假过后，铁运公司第一时间成立安全生产督导专班，每日对项目部干部值班带班在岗，班前会开展、生产组织、劳动纪律等方面开展现场+视频的督导以及零点行动，用“放大镜”精准聚焦生产过程中存在的各类问题，确认职工的精神状态、查看设备的运行状况、检查作业安全标准执行情况等。同时，各科室、项目部通过召开科务会、收心会，梳理近期重点工作任务，合理安排工作进度，让大家从轻松的假期状态迅速切换到严谨的工作状态。（铁运公司：许庆庆 责任审核:王婉妮）

物资供应公司

技校联合党委

10月8日，技校联合党委组织开展收假收心专题会，集中学习安全相关文件会议精神，观看安全警示教育片，引导干部职工真正把安全生产理念牢记于心，安全上岗，引导职工做好假期与上岗的衔接转换，把“节日激情”迅速转化为“工作热情”。同时，各党支部、各科室开展“收假收心、安全纪律教育”专题会，确保全员思想在岗、状态在岗、责任在岗。此外，由纪委牵头，党群工作部、办公室等部门配合，严格落实考勤管理制度，严抓职工在岗、跟值、值班执行情况，以及关键部位隐患落实整改情况，杜绝脱岗、违纪的事情发生，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。（技校：谢蒙责任审核：樊艳芳）

中心社区

白水马南社区