今年以来,物资供应公司始终把中心组学习作为加强班子建设、提升履职能力、推动工作发展的有力抓手,积极探索中心组学习新模式,注重形式的多样性和学习的实效性,最大程度地弥补过去学习形式单调刻板、学用脱节、学习效果不佳问题,通过中心组学习+模式,引领企业高质量发展。
活学活用“学习强国”
“中心组学习+学习强国APP”,打铁必须自身硬
“学习强国”APP的推广使用,成为该公司党委中心组学习的重要载体,该公司从重视学习强国APP的真正落实常学常新入手,要求党员干部养成学习的行动自觉,切实用好平台,不能是下载后便“束之高阁”,而要钻进去,学进去,充分发挥好“学习强国”教材库的角色,学习要闻、新思想、慕课,通过视频、图文等多种形式,学习习近平总书记重要讲话精神,学习政治理论思想,从“四个意识+四个自信”到“两个维护+勇于担当”,从深学细悟、学思践悟到内化于心,外践于形,抓好党员干部的自身建设,通过学习找准方向、找到方法,在联系实际、运筹帷幄之中,不断提高工作质量。
学习讨论
“中心组学习+交流研讨”,众人拾柴火焰高
“学习是一种灌输式的方法,而讨论是启发式的方法”,该公司不光注重学习掌握领会这些重要的讲话和文件精神,还注重做到知行合一。今年,是该公司强化执行力管理年,结合工作实际,该公司已经围绕《勇于担当作为,坚决把党中央决策部署落到实处》、《坚持抓铁有痕,强化执行力管理,助推公司高质量发展》开展了两次的集体学习讨论,中心组成员紧紧围绕敢担当、转作风、创效能以及工作执行过程中存在的问题,进行经验交流、方法交流、工作交流等,通过交流交谈,了解彼此观点,激活思维,凝聚共识,形成思想上的相互碰撞,切实把学习活动转化为加强改进工作的实际行动,让理论更好地指导和推动实践。
主题党日活动
“中心组学习+主题党日活动”,不忘初心勇担当
该公司以中心组为“龙头”引领“主题党日”活动扎实有效开展,推进学习教育常态化制度化。在做好交党费、戴党徽、重温入党誓词等“主题党日”规定动作的基础上,以文明创建、企业文化、志愿服务、应知应会以及“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为抓手,开展了形式多样的“立足岗位学雷锋,爱岗敬业做奉献”、“树立生态理念,共建绿色文明”、“追寻先贤足迹,牢记时代使命”、“缅怀革命先烈,追忆革命历史”等主题党日活动,教育引导党员干部向“榜样”看齐,立足岗位、主动作为;与重点工作结合,履职尽责,敢于担当。切实将主题党日活动与党委中心组学习相结合,从悟初心、守初心、到践初心,共同学习,自我武装,学以致用,努力做好各项工作,为加快推进高质量发展提供坚强的思想堡垒。
该公司通过创新“中心组学习+”新模式,努力解决中心组学习中存在的学习方式方法单一、学习动力不足、理论与实践脱节等问题,切实抓关键环节、抓学用结合,致力于“中心组学习+”长效机制的建立,增强学习的针对性和实效性,把学习成果转化为落实新发展理念、推动公司持续健康高质量发展的生动实践。