“怎样能进一步弘扬工匠劳模精神、激活全员创新热情，使职工更有归属感、成就感？”带着这样的问题，3月13日，蒲白建庄矿业公司党委副书记、工会主席郭峻岭率该公司工会、女工及后勤服务对标学习组，走进陕煤化集团标杆企业黄陵矿业一号煤矿进行对标学习。

对标过程中，对标学习人员深入黄陵矿业一号煤矿劳模创新工作室、家协管理站、区队职工小家等地方进行了实地参观交流，重点参观学习了黄陵矿业一号煤矿家协管理“一口清”、班组建设、劳模创新工作室建设及管理和后勤管理等内容，并就工会工作和后勤工作开展过程中亮点做法、存在问题及解决办法等进行了深入探讨交流。

近几年来，蒲白建庄矿业在狠抓原煤生产的同时，强力推广班组管理、群安、女工、家协等工作建设，多次“走出去”赴铜川、黄陵及陕北兄弟单位进行相关专业的对标学习。此次对标学习结束后，该公司对标学习组成员分别就对标学习取回的“真经”进行了相互交流，并结合各口、各专业实际情况，认真查找差距，分析存在问题，提出了今后在各自工作中的改进建议，清晰找到了解决困难的突破口，明确了业务提升的方向。为公司进一步提高工会工作和后勤服务管理工作激发出新的活力。