为切实加强年底作风建设，营造风清气正的工作氛围，物资供应公司立足矿业公司工作要求，聚焦主责主业，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，全力营造作风建设新常态，为各项目标的顺利完成提供坚强的政治纪律保证。

专题学习扎实化。该公司以每周一个专题，根据工作实际扎实安排中心组专题学习教育活动，自进入元月以来，围绕“讲政治、敢担当、转作风”、集团公司2019年工作会、集中开展违规收送礼金专项整治工作及再动员工作、贯彻集团巡查整改动员工作等开展了四次中心组专题学习教育活动，强化学习教育，筑牢思想防线“堤坝”。致力于以学习教育强化责任意识，坚定理论自信，促使党员干部自觉增强政治意识，坚定政治立场。

主题活动深入化。该公司组织党员干部，参观矿业公司廉政警示教育室，观看《一抓到底正风纪》、《贪欲》系列专题片，进一步提高党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线；召开作风建设专题会议，坚持从大处着眼，小处入手，抓细节，抓具体，抓平常，以“小举措”推动“大环境”，致力于党员干部的作风大转变，能力大提升；活用多项载体，在办公楼走道、LED显示屏展示廉洁提示语，起到时时警醒、处处棒喝的警示效果，引导各级人员从思想上提高认识，引以为戒，严守工作纪律，切实转变工作作风，确保各项工作落到实处。

执纪监督常态化。该公司对集中开展违规收送礼金整治工作一抓到底，通过张贴海报公布监督电话、邮箱等方式，畅通举报渠道，在办公楼大厅设立违规收送礼金监督岗，每天安排专人对前来办事的人员进行检查、询问和登记，杜绝送礼请吃的不良风气；通过强化考勤管理、值班管理，定期发送廉政短信开展廉洁温馨提醒等方式，常态化开展作风建设宣传教育，提醒党员干部紧绷纪律之弦，廉洁过节；采取突击检查、重点抽查、明查暗访等方式进行督查，针对作风建设出现的新情况、新问题，及时查漏洞、补空缺、立新规，扎紧制度笼子，以“三化”措施深入推进作风建设。