为进一步提升工作质量和员工素质，培训高素质学习型员工队伍，让学习成为班组常态化，朱家河煤矿设立班组学习日。

2019年，该矿用优秀的文化塑造人，用先进的理念凝聚人。设立了班组学习日，通过学习工作化，工作学习化活动，让学习成为班组常态化，把学到的书本知识运用到实际的工作中去，将知识力转化为生产力。从“全、明、严”入手落实班组学习日，使学习内容结实际、现场管理明目标、班组学习严考核。班组学习内容全。包括政治、专业、安全，班组管理建设等方面。班组学习目标明。不断建立和完善班组管理体系，包括班组和个人两方面，以及相关的学习、培训等；提升班组生产现场管理体系，包括安全、质量、节能降耗、定制管理和标准化作业等；实现班组设备管理、维护的档案化，设备改造加强班组技术创新使其更好的服务于生产。班组学习考核严。班组学习由集中学习和自学相结合，全年集中学习不少于20次，职工自学利用业余时间并做好学习笔记。班组长学习笔记字数和班组集中学习日次数计入班组考核。通过班组内实施自我培训，自我学习，自我提升，使各种规章制度中的要求转为自身的素质和修养。使班组在生产、安全、质量、管理、生活等方面追求最优。