11月22日，在“梅安森杯”第四届全国煤炭行业（智能安全监测）职业技能竞赛中，建新煤化公司赛场“亮剑”，喜获中级组两个三等奖和优秀组织奖，并在陕西煤炭行业参赛四家单位中脱颖而出，取得唯一一个高级组竞赛三等奖获。

此次“梅安森杯”第四届全国煤炭行业（智能安全监测）职业技能竞赛，由中国煤炭工业协会主办，有来自大同煤矿集团有限公司、河南神火集团有限公司和重庆工业职业技术学院等国内10余家煤炭企业和职业院校的64名选手，就如何运用智能手段进行矿区安全监测职业技能一较高下。

近年来，为深入推动高技能人才队伍建设工作持续发展，打造一支与该公司战略目标相适应的管理型、创新型、技能型人才队伍，营造你追我赶奋勇争先的浓厚氛围。该公司实施“蓝领工程”、弘扬“工匠精神”战略，启动“蓝领工程”，开设“技能讲堂”， 邀请业内闻名的各类高级技师授业解惑进行理论联系实际的现场培训和指导，每月一次的各工种技术比武，每季一次进行绝活竞技活动，并对取得职称的员工进行津贴兑现，采取一系列行之有效的方法和措施。

此次取得多项大奖，不但彰显了建新精神，更是对该公司推动高技能人才队伍的再肯定和再认可。