今年以来，建新煤化始终牢固树立“安全发展、科学发展”的理念，严抓安全态势不松劲，继续咬紧安全这根弦，用“心”抓好安全工作，为企业的稳定发展保驾护航。

安全要有“敬畏心”。安全工作千难万险，容不得半点放松和大意，要始终保持如临深渊、如履薄冰的危机意识。要想安全生产，就必须让职工对安全怀有一颗敬畏之心。该公司以安全警示教育为抓手，着重强化职工的安全意识。通过观看警示教育片、“三违”人员进区队现身说法、召开职工家属座谈会等多种形式提高职工的安全意识，帮职工算好“安全账”、“亲情账”、“效益账”。与此同时，该公司还定期组织相关部室的管理人员召开安全工作座谈会，分析和查找当前安全工作中的问题和不足，提出下一步改进措施，安排部署近期安全生产工作，教育和引导干部职工对安全工作长怀敬畏之心，保持高度警觉、警示和警醒，消除麻痹大意思想，切实提高全员的安全责任意识。

安全要有“上进心”。安全工作没有休止符，只有进行时，必须常怀一颗“上进心”，才能让安全工作追赶超越、立于不败之地。该公司坚持“预防为主，超前治理，过程控制，严格考核”的工作思路，以安全生产标准化建设为基础，扎实推进安全风险分级管控和安全隐患排查治理“双重预防”机制建设，确保重大安全风险辨识清楚，评估准确，管控措施落实到位。同时，该公司不断完善和丰富 “11331 ”班组安全网络管理机制，在严惩“三违”的同时，对按章操作、无违章人员进行奖励，并参加年终的“安全摸大奖”活动，充分调动了广大职工安全工作的积极性和主动性，职工“三违”率大幅度下降，有效提高了企业的安全水平。为了进一步增强竞争力，提高企业的发展质量，该公司严格遵循“绿水青山就是金山银山”的环保理念，加大环保督查检查，在追求GDP的同时也不能忽略绿色经济的发展。

安全工作要有“责任心”。安全的制度、措施再完善，如果没有责任心，那也是空中楼阁。该公司以转变干部职工的工作作风为切入点，在今年实行“五个一”和《生命第一员工安全意识手册》的系列学习活动，严格考核，以有效的办法和措施，不断提高干部职工的业务素养和责任意识。同时，该公司加强安全目标责任考核，加大处罚力度，始终保持安全的高压态势，不断加强事故和“三违”的惩处力度，发现一起，处罚一起，绝不姑息迁就。加大考核奖惩力度，充分调度职工安全生产自觉性，提高职工的安全责任意识，筑牢矿井安全生产的根基。