朱家河煤矿始终把营造廉政教育浓厚氛围作为全面推进党风廉政建设的重要环节，以“点线面”全力构建反腐倡廉宣传教育立体格局，使全矿党员干部职工时时处处感受到廉洁思想教育，让党员干部职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

反腐倡廉教育

点对点有的放矢，铸就勤廉履职“警示区”

该矿进一步加强对党员干部的教育和监督管理，实行事前预防提醒谈话，把干部约谈常态化抓牢抓实。形成以谈明确责任、以谈提醒预防、以谈警示教育和敲警钟、亮红灯的目的，提升干部精气神，同时开展重大节日前对部门负责人约谈机制。狠抓重点岗位重点人员风险防控不放松。结合查找出来的岗位廉政风险点，明确防控责任领导和责任人，结合相关制度，纪委组织监察科、人社科半年进行监督检查，按照制定防控措施、构建防控体系、实行预警处置，坚持动态管理、考核监督检查“四位一体”，规范权力运行。运用风险提示、廉政约谈等措施化解廉政风险。家庭廉政教育新阵地不松懈，党员干部签家庭联保承诺书、征集廉洁格言、寄语和发送家庭助廉倡议书等形式，推进该矿“家规、家训、家风”建设，把亲情作为维护廉洁的新力量，让党员干部随时随地“照照镜子、正正衣冠”，在潜移默化中坚定信念、规范行为，筑牢反腐倡廉防线。

红色教育

主线贯穿始终，廉政教育全程不放松

该矿利用办公楼LED屏展示“不忘初心　牢记使命”、“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”、“莫以廉小而不为、莫以贪小而为之”等廉洁宣传标语，结合宣传栏、QQ群、微信群等平台进行广泛宣传。利用微信短、平、快的　随时随地可学习、随时随地能交流的特点，通过“指尖上的廉洁平台”，在微信群以漫画、文字、小视频、链接分享等方式不定时推送《条例》、《准则》、上级重要文件精神、有典型意义的案例，以及实时的反腐倡廉新闻等，党员干部们在微信群发表工作心得和生活体悟，相互鼓励扶助，警示提醒，营造良好的廉政文化环境。同时开展专题讨论、别样的“红书诵读”，以学习+讨论的方式，使党员既学习党的初心和使命内涵，又以相互交流探讨怎样以行动践行不忘初心，牢记使命精神要求落实到岗位工作中、细化到日常管理中。经典书籍的诵读，推进了矿区廉政文化建设，营造、培育良好的学风，加深精神文明和新时代文化的理解，激发广大党员干部职工立足岗位做贡献。以多模式努力营造多点开花、充满活力的廉政文化氛围，不断筑牢廉政文化根植矿区的工作基础。

讲廉政党课

面向全矿职工，廉政宣讲课堂“无盲区”

该矿开展室内党课与室外党课相结合，党委书记张永军三次以不同内容为党员干部上廉政党课，严格规范党课内容、形式，促使各支部书记“讲到一线、到一线讲”。开展“廉政大讲堂”活动，采取矿领导讲、支部书记主讲和纪委助讲的形式讲廉政党课，构建出层层传导带动、全员积极参与的良好格局。到警示教育室接受反腐倡廉警示教育，一桩桩典型的腐败案例，让党员干部职工上一堂形象、生动、直观，深刻的廉政教育课，法纪的威严震撼党员干部的灵魂，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，以此激发党员树立看齐意识、激发党员增强党性观念，改进作风。构筑“不想腐”的思想堤防，营造崇廉良好氛围。组织党员干部赴梁家河红色教育基地接受党性教育，现场了解和感受了当年习近平总书记知青岁月的学习、生活、工作和劳动的场景。实地学习教育给每位党员干部上了一堂生动的党性教育课，敢于担当、开拓创新的实干精神和艰苦奋斗、坚韧不拔的革命意志深深提振党员干部职工。（樊艳芳）