“安全第一的思想没有始终贯穿在安全管理过程中……”

 “在安全生产管理中，容易出现情结急躁，不太注意细节……”

“深入基层太少，调查研究不够……”

“此次围绕安全生产召开专题组织生活会，在公司尚属首次，这即是一次管理上的创新，亦是对党建+安全的一次更好实践。”

这是8月21日，铁运公司召开2018年安全生产专题民主生活会。领导班子成员直面自身提出的部分问题。为进一步发挥党建+安全的优势，该公司此次民主生活会在广泛征求职工群众对公司领导班子及领导干部安全履职方面意见建议的基础上，围绕安全生产认真查摆公司领导班子及领导干部在安全生产作风方面存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评。重点查找是否存在重生产轻安全问题;是否能够认真落实矿业公司及公司工作会精神；是否紧密结合质量发展和机制+创新管理主题；在安全管理上是否存在流于形式、做表面文章等行为。

会上，该公司党政领导首先组织领学了刘国中省长的重要讲话精神和矿业公司关于进一步加强当前安全防范工作的通知。党委书记高建成代表该公司领导班子进行了班子自查，并通报了民主生活会准备情况及征集意见和建议情况。

随后，该公司领导班子成员结合今年以来铁运公司的安全生产形势和状况，从思想意识、安全管理、工作作风、形成合力等方面逐一进行了个人对照检查。并相互批评，提出意见，深入分析研判，最终达到共同解决问题，有效治理问题的目的，聚合力推动铁运公司干部安全履职能力和整体安全管理水平再上新台阶。

该公司党委书记高建成针对民主生活会自查问题和提出建议要求做好三个认真落实，一是认真落实自查报告反思的不足，要认真自查反思，加强自身学习，整改落实，二是认真落实职工提出的6条意见，公司、分公司要认真对待，逐条分析，尽快答复；三是认真落实班子互相提供的帮助，要努力克服不足，深入实践，重点落脚在安全管理机制的建设和创新上。同时各职能部门要以书面形式向上级做好汇报。

该公司经理蒋西弟在提出问题及要求的同时，就此次安全生产专题民主生活会征集到的6条意见和建议，现场给予了答复和部署安排。