“原运车间党支部在党员阵地建设工作方面，做的很有亮点，但是在运用‘32283’党建管理模式，加大“八大载体”的融入融合上办法还不够多，党建工作覆盖面还不够全。”为了使“32283”党建管理模式得到深度运用，厚植党建发展根基，不断强化党支部的战斗堡垒作用。7月17日，由煤化运营公司相关领导带队，该公司党群工作部全体成员组成的检查组赴承运区各车间支部，对各党支部上半年工作进行了集中检查。

包装车间党支部党务资料检查

检查过程中，检查组通过听取汇报、现场查看、查阅资料等形式，详细了解了基层各党支部在贯彻落实公司决策部署、“两学一做”常态化制度化教育、党风廉洁责任制落实、“三会一课”、党员教育管理等方面开展的工作，现场纠正检查中发现的问题，并要求限期整改落实。同时就各支部党建工作的重点、难点工作开展了座谈交流，提出针对性的解决意见。

承运区检查会现场

本次检查是该公司对半年以来各党支部建设情况的一次摸底，通过检查，各党支部进一步认识到党建基础管理工作是衡量支部党建活动水平和质量的重要标志之一，是做好支部工作的前提条件，端正了对党建基础工作重要性的认识，增强了做好党建工作的责任和信心。

该公司原运车间党支部汇报半年工作

今年，该公司以企业外拓内优、提升效益为主线，继续深化推进“32283”党建管理模式的应用，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，依托“党建+”平台载体，推动党建工作从“不走样”到“有亮点”转变。通过狠抓党支部规范建设，明确落实党委抓支部、支部抓党员的工作思路，不断增强党支部书记工作责任心和履职能力，将“三型”党支部建设、“三会一课”制度的落实、规范化管理以及特色亮点工作落细、落小、落实。同时，加大对党支部工作的日常检查力度，将“三型”党支部建设、“三会一课”制度的落实、规范化管理以及特色亮点工作纳入检查内容，定期通报检查结果，对工作开展得较好的党支部进行表扬，对工作开展得不太好的党支部提出批评，不断调动党支部书记抓好日常工作的积极性和主动性。