“涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员和重要涉密人员脱密期分别为几年？这两个时间我不太确定，你还记得不?”小王有点紧张地问到，“尽管考试之前反复看了好几遍题库，但一紧张还是给忘了”，其他考试人员则三三两两地讨论着案例分析题，大家纷纷相互交流着、考较着，希望这次涉密知识考试能够合格，这是发生在物资供应公司涉密人员保密知识考试现场的一幕。

考试现场

为进一步提高全员保密意识，以更严、更细、更实的工作态度，扎实抓好各项保密工作，7月18日下午，物资供应公司组织包括公司领导在内的17名涉密人员进行了保密知识考试。此次考试内容除包含保密基本知识、业务部门保密内容以外，还主要涉及了现代媒体管理方面的知识，考试题型包含填空、单选、多选、判断、问答、案例分析多种题型，真正让涉密人员多角度、有重点的熟知和掌握相关涉密知识，考试期间，全体参加考试的人员均能严格遵守考场纪律，认真作答。

涉密人员正在认真答题

据悉，今年以来，该公司为进一步做好公司保密管理工作，提升保密工作管理水平，建立健全了组织机构，完善了保密工作相关制度，对涉密岗位、涉密人员进行梳理建档，不断加强涉密人员对文件、印章、档案、报表图纸等的管理，同时坚持以学促进，利用周例会、中心组学习、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识，不断强化教育，提高保密意识，使公司全员在思想认识上，实现由“要我保密”到“我要保密”的转变，切实将保密工作落实到各项工作中去。