5月20日，对于蒲白西固煤业公司全体干部职工来讲，极具特殊意义。截至当日，该公司在安全生产15周年的基础上再创历史新高，以当前“零工伤”的优异成绩，顺利实现了安全生产16周年，安全周期更是累计长达5844天，继续领跑陕煤集团乃至陕西煤炭行业安全周期最长矿井。

长期以来，蒲白西固煤业公司以安全为基，着力推进安全质量工程，先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、陕煤集团“安全生产3000天以上矿井”、“安全生产先进煤矿”、“安全文化示范企业”等多项荣誉称号。

近年来，蒲白西固煤业公司结合矿井发展实际，将安全作为一切工作的出发点和落脚点，以“塑造想安全、会安全、能安全的本质安全型员工，打造本质安全型矿井”为目标愿景，着力推进安全各项工作，并在长期的生产实践过程中，总结提炼出了一套符合该公司实际的“12336”安全管理办法，为矿井安全生产奠定了基础。

2018年，该公司在陕煤集团和蒲白矿业公司的正确领导下，坚守“生命至上、安全为天”的核心发展理念不动摇，在全公司范围内深化实施“12336”安全管理办法，并进一步将全年安全目标任务分解细化为三个阶段，分别为5月20日实现安全生产16周年，10月23日实现安全生产6000天，年底实现第十六个安全年，并将实现“零工伤”作为全年最终安全奋斗目标。

5月20日，该公司已经顺利实现了第一阶段安全目标任务，针对下一阶段安全目标，该公司全体干部职工将继续发扬蒲白人的“钉钉子”精神，不骄不躁，对前期各项工作开展“回头望”，总结安全管理经验，自查问题和不足，紧盯安全前行的方向，坚持敬业实干的工作作风不走样，管理制度的刚性执行不手软，层层落实各级安全管理责任，不断夯实安全基础管理工作，朝着2018年第二阶段“安全生产6000天”目标任务全力挺进。（杨晓亮）

延伸阅读：蒲白西固煤业公司“12336”安全管理办法

“12336”安全管理办法，是将安全生产标准化建设作为主线贯穿工作全年，以工程质量推进安全生产；凭借文化建设和科技进步为“两大支撑”，作为企业安全发展的动力源泉；将职工队伍建设、安全基础管理和职工技能提升作为“三基”建设，筑牢安全发展根基；突出事故预防、安全检查、隐患闭环管理“三个”到位，实现井下动态安全管理；严格落实责任连带制、公开公正处罚制、安全一票否决制、“安全明星”月评制、安全问责制和安全越级报告制“六项”制度，全面夯实安全管理责任。