面向煤炭板块 定制培养人才

陕煤思创学院举行1802届煤矿管理后备干部招生考试

3月13日，陕煤集团煤矿管理后备干部招生考试在西安举行，来自基层煤矿的86名青年干部将在两天时间里经过笔试、面试后，择优录取60名。

参加本次招生考试的学员年龄平均只有33岁，全部是本科以上学历，且具有基层煤矿管理工作经历。

下午14:30分，全体考生准时落座，在考官宣读考试纪律和相关要求后开始答题。考试过程中，各位考生沉着思考，认真答题，秩序井然。通过考试，旨在测试应考人员分析、论证和提炼表达能力，考察运用基本知识理论分析、解决问题的思辨能力。

为了确保考试的顺利进行，思创学院制定了详细的招生方案，分工部署，各司其职，严把考试的每个环节，考生进入考场、监考、离场、封卷等工作有条不紊。考场上监考老师严格核对考生身份证，确保考试的顺利进行。整个考试过程公开、公平、公正。

据悉，举办此次煤矿管理后备干部培训班是为了落实集团公司2018年安全工作会议精神，让学员重点明白五个“知道”。在教学安排上，除了思创学院教学大纲既定的经济、管理、文学、法律等课程以外，特别定制了煤矿管理、现代矿长必备素质、煤矿常见灾害与防治等专业课程，全面提升基层煤矿管理干部的管理水平及综合素质，培养超前的煤矿管理理念和发展思路。（郝战琪）