2010年，充满青春活力的徐晓丹带着憧憬进入建新煤化公司，成为机电队矿灯房的一名充电女工。

谁知上班第一天，上、下班的员工们把灯牌、矿灯往窗口一放喊一声“领灯”、“交灯”，她却拿着灯牌在一排排灯架前眼花缭乱的急忙找不到和灯牌对应的矿灯，拿着矿灯却找不到和矿灯对应的灯牌，一班下来手忙脚乱。当她看到同班组的班姐妹们熟练地穿梭在一排排的灯架前，准确无误的把一盏盏矿灯和灯牌对号入座时，就暗下决心，一定要向姐妹们一样做一名熟练的充电工。功夫不负有心人，半月下来她已将全公司1600多名员工的姓名和灯架号熟记于心。随着企业的不断发展，建新煤化对充灯房的设备进行更新，12架笨重充灯架和1600多盏加溶解液矿灯“下岗”， 18架XGCDJZ-G90型充电架搬进了和600多盏小巧玲珑的锂电池矿灯入住“矿灯超市”，“矿灯超市”成为建新煤化工是一道亮丽的风景线！

工作环境的改善，更坚定了“灯姐”们矿灯管理“零缺陷”、优质服务“零距离”，把矿灯超市打造成文明服务窗口和对外展示建新形象的理想志向没有变。超市内整齐划一的灯架、光可鉴人的地板、洁净明亮的窗户，无不给人一种赏心悦目的感觉；女工们一张灿烂的笑脸、一句亲切的安全叮嘱，无不让上下井的员工们感受到建新大家庭的温暖。

在这间颇为“大气”的工作室里，18台充电架宛若钢铁战士般肃穆地站立，架上则是建新煤化公司1600余名矿工放置的矿灯。对于充电班的“灯姐”来说，她们的所有工作也全部在这里。

“矿灯是井下员工的眼睛，是员工安全的保障”。为提高矿灯充电合格率，徐晓丹和她的同事们加强日常巡检力度，时时监测矿灯的上、离架状态和充电状态，坚决不让一盏“红眼灯”、“带病灯”上岗，每班坚持走动式巡检，穿行在灯架间，维护因使用不当而损坏的灯箱、擦抹每一台灯架。

“一张笑脸相迎、一声亲切的安全叮嘱”矿灯超市的“灯姐”们用实际行动践行着爱岗奉献。

为提升岗位自主管理水平，培育一专多能的技术能手。女工们自动自发挑起了维修矿灯、矿灯充电架修理的重担。她们当中，徐晓丹就是大家交口赞誉的“大拿”。“岗位创效”活动一开始，平时就爱琢磨事的徐晓丹就下定决心要立足岗位练出一手矿灯修理的绝活。为了练就过硬的矿灯维护技术，徐晓丹埋头专研《矿灯维护》技术，详细了解矿灯的内部结构和工作原理，从中掌握技术要领。她利用业余时间找来废弃的矿灯，一遍遍地拆卸，又一遍遍地组装，长久下来练成了快速完成矿灯拆装的绝活。米粒大的螺丝、狭小的安装空间，这些问题在她的眼里都不是事。

在煤炭市场低迷的大环境下，矿灯超市的女工们积极响应公司“提质增效、创收增效、降本增效”号召，结合本岗位实际开展降本增效，她们从节约一个螺丝钉，一截矿灯电缆，开展了修旧利废活动，一年下来公司少投入200多盏矿灯，每盏灯进价200-240元，刨去修理的材料费，一盏灯可以节约费用约80-100元，年可节约资金2万余元。出色的工作业绩使得矿灯超市连续多年被建新煤化公司评为 “巾帼建功示范岗”。

作为矿灯超市4名女工小组长的徐晓丹，除了维护1600余盏矿灯，还要兼顾环境卫生、设备维修等工作，压力可想而知。然而谈及这些时，徐晓丹却说：“员工们每天都从这里经过，看着一身灰层、满脸疲惫他们满脸的煤灰和倦容，我们都心疼，只要我们的服务能让矿工满意，再苦再累都值得。”

她就是凭着对企业的一腔赤诚，怀着对矿工兄弟的深厚感情，默默地奉献着自己的青春和热情。用真诚服务照亮井下千尺巷道，使矿工时刻拥有一盏明亮的安全“护身符”。