“小赵，这个李军的具体情况帮我查下。”

“好的，稍等，李军，男，中共党员，1989参工.....”党建管理系统迅速反馈到查询信息。近期，按照集团公司党建工作要求，蒲白矿业公司通过“互联网+”实行党建工作管理体系，与基层单位定目标、定任务，要求基层各党支部书记为第一责任人，逐层把关，层层上报，并详实填充电子资料信息、活动申请及审批、工作日志等，最大限度填充党建工作内容，在试运行期间大大提高了党建工作效率，深受一线职工认可和欢迎。

将现代信息化技术植入党建工作，不仅是党建手段和方式的创新，更重要的是信息化、网络化改变了现场会议记录、面对面交谈的传统工作模式，在降低党建工作成本的同时，最大化带给日常工作的便捷、快速、时效与精准。近期矿业公司党群工作部多次对基层单位进行党建工作培训，并将两套党建工作系统在基层各单位试运行。党建质量管理体系其内容涵盖宣传、组织、信访、纪委、工会、老干等。通过用文字、图像、影像、表格等多种表达方式，丰富界面内容和形式。操作者将信息在系统上一发布，就会立刻直观展现出来，供阅览和使用，也不会随着时间的流逝轻易被更替和删除，会长久被保存，并且让所有信息资源共享。在全国党员管理信息系统中，通过网上档案，可以直接对党员党籍、党费等情况逐一办理和审核，有效地加强了对流动性党员的管理；同时，通过管理系统，还可以直接进行组织关系转接，以保证准确无误的将每一位党员信息安全完整转接，实现了党员的党组织活动如：教育培训管理、入党积极分子的管理，实现对党建信息、“三会一课”等方面的日常管理。

针对基层如黄陵新区建南、建北、煤矿运营公司等距离远、业务长的单位，手机、网络、QQ、微信等已成为一线职工获取信息和实现交流的重要渠道，蒲白矿业公司党群工作部在党建工作中通过党建管理系统最大化利用网络平台实现管理创新、技术创新、建设网络，扩大党建工作覆盖面，增强党的自身建设，提升工作实效，构建出一套夯实、完整的现代化网络党建系统。