为了激发广大干部职工敢负责、勇担当、要实干、善攻坚的四种精神，进一步增强干部队伍作风建设，凝聚共识，蓄力发展。8月2日，该公司在宝麟分公司召开“发扬‘四种精神’狠抓落实，推进‘五做’实现追赶超越”主题宣传教育报告活动，报告紧扣形势，干货满满，纵向推进了矿业公司“五做”发展战略和公司“五做”工作部署，为公司全面实现治亏创效、追赶超越目标任务筑牢思想根基。

此次主题宣传教育报告由该公司党委书记高建成亲自讲授，报告从“追赶超越”的背景与意义着手，引用习总书记的讲话和历史典故，深刻剖析当前“追赶超越”的重要意义。报告从集团、矿业公司和公司三个层面分析了当前发展面临的严峻形势。今年，该公司不断激发全员“四种精神”，真抓实干、步步为营，在矿业公司“五做”战略的基础上，创新性地提出了具有铁运特色的“五做”，即做大承包范围、做好资产优化、做靓服务品牌、做大服务范围、做精经营核算，努力将本部打造成管理核算中心、“走出去”服务保障中心；将宝麟、益阳两大新区打造成经济效益中心及“蒲白铁运”服务品牌创建中心，力争主业增盈、本部减亏、持续“走出去”续航发展。

截止6月底，该公司宝麟分公司实现收入1546.78万元，益阳分公司实现收入267.62万元，老区组织机构按照“精简、高效”的原则，老区由原来的24个部门、段站减少到现在的6个部门，真正实现了轻装上阵，为进一步治亏创效、转型发展奠定了基础。与此同时，该公司仍在继续争取益阳电厂物流矿石装运和大唐石门铁路专用线承运业务，到2018年底，计划分流安置职工100人，加快实现盈亏持平经营目标。