“十三五”是全面建成小康社会的决胜期，是追赶超越的关键时期。按照矿业公司追赶超越的工作安排，该公司结合实际，将主题活动与日常工作结合起来，吹响了追赶超越的“集结号”，有力推进公司各项目标任务的完成。

思想是行动的先导。该公司“四种精神”为载体，以做精后勤服务为抓手，通过班前会、班后会、例会等多种形式进行教育宣讲，明确认识追赶超越的重要意义。通过思想教育，最大限度地凝聚广大干部职工的思想共识，调动广大干部职工的积极性，全体干部职工以保持“敢负责、勇担当、要实干、善攻坚”的精神，更加自觉地将思想统一到公司的发展目标上来，把智慧了力量凝聚到狠抓落实上来，鼓足干劲、振作精神、奋发进取。

为了确保追赶超越工作取得实效，该公司印发了《关于开展“发扬’四种精’神狠抓落实，推进’五做’实现追赶超越”主题宣传教育活动的通知》，召开了启动仪式，明确了各阶段的目标任务，并成立了以党政一把手为组长的活动领导小组，层层分解任务和目标，在全公司掀起“发扬’四种精’神狠抓落实，推进’五做’实现追赶超越”主题宣传教育活动的工作热潮，让活动的范围全覆盖不留死角，为追赶超越工作提供坚强的组织保证。

该公司制定了主题宣讲阶段安排，把活动与日常工作结合起来，认真抓好每个环节，落实每个动作，有针对、有重点、分阶段、分层次开展工作，并将追赶超越作为稳步推进各项工作的有力抓手，确保活动取得实实在在的成效。同时要求基层广大职工结合实际，立足岗位，争创党员示范岗、巾帼示范岗、精品服务窗口等，发挥先锋模范作用，增强责任感和使命感，以实际行动投入追赶超越的热潮中去。