为贯彻落实2017年矿业公司安全工作会会议精神，促进“人的安全行为治理工作规范活动”深入开展，进一步达到各级管理人员、班组长及岗位职工岗岗有标准、人人有规范。6月6日，西固煤业在该公司综合三楼和二楼分别设立两个考场，对该公司科室和区队班组长以上的所有管理人员进行了《人的安全行为治理》闭卷知识考试。

该公司在考试前期，积极利用微信平台、QQ群和语音广播等宣传媒体，将开展《人的安全行为治理》工作的重要性进行了广泛宣传，动员全体干部职工深入学习；科室和区队充分利用科务会、班前会和周五安全例会等各类学习会议，采用重点辅导和自学自查的形式，对“二安三个一”安全管理方法基本知识、“行为治理工作”应知应会、“岗位描述”标准进行了全面的教育培训和考核，同时进行了痕迹资料存档管理。

通过此次严格的考试及前期的广泛宣传和深入学习，持续加强该公司干部职工对于“人的安全行为治理”工作的重视程度和学习深度，后期还将不断加强此项学习活动的深入开展。