走进煤矿运营公司第一项目部区队交接班会议室，抬头发现墙壁上挂满了“走出去”职工的“全家福”煤矿运营公司自年初以来，推行亲情式安全管理新模式，将基层区队职工的全家福制作成“全家福”牌板、“安全家书”悬挂、粘贴在职工会议室，使“走出去”职工在每天上班后第一眼看见的就是家人平安、团圆的期盼每一个人都想拥有幸福的家，牢记“高高兴兴上班，平平安安回家”。

亲情式安全警示模式一：平安墙  准备下井的矿工这样说：“每次下井，看看照片，心理热乎乎的，就知道井下作业马虎不得，工作也更有劲了。”说着说着，这位矿工就笑了起来。该公司要求每天每一班下井矿工必须要对“全家福”宣誓：为了家人的幸福，我必须注意安全。必须重温家人嘱托，熟记安全规程，牢记安全理念，时刻绷紧“安全第一”这根弦，面对着孩子和家人的相片与叮嘱，矿工们心里既感到温馨又感到肩膀上的责任，安全警惕性大大提高。该公司加大硬件和软件上的双重建设，开启亲情式安全警示的新模式，把亲情管理、安全教育“延伸递进”到每个“走出去”职工家庭，通过‘亲情式’理念来感化矿工，真正让安全理念入脑入心，做到让每一个矿工‘高兴上班，平安下班’。同时，该公司将安全协管工作由八小时之内拓展到八小时之外：组织矿工家属到矿山慰问，定期向一线矿工发安全慰问信，通报职工的工作表现和矿上的安全形势，请家属安全标兵介绍经验，构筑起该公司安全生产的第二道防线。

亲情式安全警示模式二：“爱的叮嘱” “亲爱的爸爸，你好，你在外上班，注意身体，按时吃饭，一定要遵章守纪，按章作业......”“叔叔们，愿你们身体健康，注意安全……”还是在煤矿运营公司第一项目部的会议室，一封封亲笔手写情感真挚的家书，整整齐齐地贴在墙上，虽无声，但宛若孩子们一张张纯真的笑脸。长期以来，该公司不断探索、创新安全管理模式和方法，将亲情、和谐作为安全管理的又一抓手，通过坚持开展“安全家书”、在“走出去”职工中开展“家庭保安全”、签定“家庭保安全”等活动，要求“走出去”职工家属，夫妻和睦相处，上班前不用过激的语言和行为刺激丈夫，不让丈夫上班前饮酒，提醒穿戴好劳动保护用品，常打电话多督促丈夫按时吃饭，按时休息，保证丈夫精力充沛地干好工作等等，将“安全第一 我要安全”的理念融入每个人脑海中，把亲情教育与职工自主安全意识做到有机结合：信件、卡片、平安鹤......一家人团团圆圆的幸福情景和亲人们亲切的叮嘱再现，使每个“走出去”职工的心灵深处都会受到触动，自觉按照操作规程作业，避免发生安全事故。据统计，一季度以来，该项目部安全生产各项指标执行情况良好，“三违”指标较去年同期大幅度下降，亲情式安全警示模式大幅降低了安全事故发生率，亲情文化构筑起了煤矿运营的安全长城。