“您能帮我解答一下新的工资计算办法80%基本工资都包括哪些，20%绩效工资都有哪些？”

“我是益阳机务车务段的职工，刚才听您说出台了新的出乘费计算办法，今年和往年的区别在哪里？”

“大家都别急，别急，等新的公寓楼粉刷好之后，我跟公司领导商量下，专门给大家留出几间探亲房，把大家的家属分批带到益阳来团聚，你们看怎么样？”话音刚一落，四面就响起了职工热烈的鼓掌欢呼声。

此情此景正是3月9日—11日，铁运公司工会、组干、劳资、供应、机电、财务等科室负责人组成的“宣讲团”为职工宣讲新政策，现场解疑答惑的精彩画面。

此次远赴益阳分公司，是该公司为深入推进各类政策、会议、精神的有效落实，更好地部署2017年各项工作；更为进一步了解益阳分公司职工的生产生活状况，看望和慰问益阳承运职工，并为他们送去水杯、床单等慰问品，让远在千里这外的职工能深切感受到来自老区的关怀与温暖，促进承运工作开展。

政策宣讲会在益阳分公司会议室举行。会上，对两级工作会、两级党代会及安全工作会精神进行了深入解读。随后，各科室围绕各自负责版块，对2017年新出台的成本管理、工资管理、合同管理、物资管理等制定及规定进行了具体诠释。

针对职工普遍的关注工资、出乘费等问题，“宣讲团”成员现场采取面对面互动交流的形式，逐一答复，确保每位职工都能准确清晰地理解并支持矿业公司和铁运公司的各项举措及要求，创新性地开展好2 017年各项工作。

该公司领导对益阳分公司承运前期所做的大量工作及付出的努力给予了充分肯定。他希望，益阳分公司干部职工能继续发挥铁运人不怕苦、不惧难的精神，团结一心，把承运工作做实、做细、做精，树立铁运形象，叫响铁运品牌。