西固煤业公司以传播企业文化，弘扬企业精神，凝聚职工思想，激发干事创业正能量为主要内容，以“西煤之窗”为主题的手机微信平台正式开通，一经开通和宣传推广，便引起了大家的广泛关注和参与，区队会议室、职工公寓、食堂、广场等公共场合俨然成了职工讨论交流、传播信息的良好平台。

该公司党群宣传部门及时将微信平台关注海报发放给各单位并张贴在醒目位置，主动向职工大力宣传，利用宣传渠道积极以书面通知的形式向干部职工发放集团微信二维码卡片，向基层职工详细说明了使用方法，目的在于让更多的基层职工加入到微信平台，也让职工群众“足不出矿”，只要打开手机微信、动动手指、滑滑屏幕，就能走进西煤微信平台、获取各类信息。微信平台的开通让大家开阔了视野，并且能够及时了解公司的人、事新动态。与此同时，部分职工还时不时通过“分享到朋友圈”的传播形式，让周围、外围更多的人参与进来，进一步扩大了该公司的影响力，达到了立竿见影的宣传效果。

微信快捷简便的架起了企业与职工的“连心桥”，更是开启了提升企业软实力的“微时代”。为更好的传播企业文化，便于职工学习交流，提升职工队伍整体素质，“西煤之窗”让职工随时随地在手机上就能及时了解公司安全生产、经营管理、企业发展的新动态，能知道企业大政方针，能系统了解企业文化、规章制度，更能学习到应知应会知识、还有一些人文、历史知识。“西煤之窗”一方面以图文并茂形式刊发了公司安全愿景、安全目标、安全理念、安全管理模式、安全警言警句等安全文化内容，凸显安全理念的视觉冲击效果，营造起了先进理念文化氛围，提升了安全文化品位。一方面利用重要节日节点，先后开展了庆祝建国67周年、纪念红长征胜利80周年“红色知识”学习活动，既增长了知识，又增加了爱国情怀。同时，开辟了《图解二十一条红线管理》、《百安特别规定》等学习专题栏目，进一步强化了制度的刚性执行，促进了工作作风的转变。