为进一步提升企业文化内涵，改善职工精神生活环境。建新煤化公司大力发挥党政工团的优势，坚持“面向基层，面向生产，面向广大职工群众”的原则，不断创新方式方法，充分利用各种资源，广泛开展了一系列有益职工身心健康的文化活动，不断丰富职工业余文化生活，为职工精神“补钙”。

该公司地处大山深处，离城镇距离较远，职工业余生活单调，特别是下班后大家无事可做、无聊至极。针对现状，该公司为活跃职工业余文化生活，引导职工养成健康积极向上的生活习惯。今年以来，该公司把开展职工业余文化活动纳入到企业管理的重要议事日程当中，通过年规划、月安排、周部署，形成了大型活动由公司组织，中型活动由部门负责，小型活动由协会举办的文化活动格局，使职工文化活动呈现出大小结合、各有侧重的喜人局面。

该公司将“春夏有歌舞、秋冬有锣鼓、四季有活动、年年有创新”作为业余文化活动的目标，同时配合篮球比赛、羽毛球比赛、象棋比赛、广场舞、书法赛等各项文体活动，进一步丰富职工业余文化生活。针对不同兴趣类型的职工群体，组建业余兴趣协会，使有各类兴趣爱好的职工能够充分发挥特长。经过大家的自愿报名和遴选，截至目前，已先后成立了青年志愿者协会、羽毛球协会、篮球协会、舞蹈协会、书法协会等职工兴趣组织。这些协会经常定期和不定期的开展训练，每当夜幕降临的时候，总能看到广场上女职工们婀娜而富有魅力的舞姿，羽毛球场地上那奋力的一次次扣杀，篮球场上小伙子们矫健的上篮步伐，书按上那刚劲有力的奋笔疾驰，棋牌室那争的面红耳赤的表情……

通过这些业余文化活动的有效开展，丰富了职工的业余文化生活，补充了大家的精神“食粮”。在为大家精神“补钙”的同时，也为大家营造了一个轻松、愉悦的工作和生活氛围。不仅使广大职工在娱乐中感受到企业的关心和关爱，同时，更增进了职工间的沟通与交流，增强了企业的凝聚力和向心力，为当前企业困难的形势下治亏创效、突围解困，打下了坚实的群众基础。