“放弃了自己对社会的责任感，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。无论你所做的是什么样的工作，只要你能够尽职尽责地去把它做好，你所做的事情就是充满意义的，你就会获得尊重和敬意。”这是中心社区提升全体干部职工能力素养培训中的一幕。

中心社区把提升工作人员能力素养培训作为求生存、促发展的第一举措来抓，重点聚焦责任，着力强化各级工作人员责任意识，提升落实各项工作的执行力，集聚推动“治亏创效”目标的合力。

此次培训本着实用、高效、直观的原则，从三个层面层层展开。首先，该社区利用中心组学习，集中观看了《清晰定位才能突出重围》、《中层价值决定企业价值》等，使中心组成员清醒认识到提升个人素质和能力不仅仅是岗位的需要，更是自身的需要，从而自觉地提高自身素质，增强敬业精神和责任心。其次，采取“以会代训”的形式培训中层管理人员。在每周一召开的例会上，通过由各科室科长、小区主任依次领学的方式，主要学习了《工作需要我们全力以赴》、《责任感是高效执行的保证》等文章，使他们在潜移默化中接受教育，提高管理人员的主观能动性和工作积极性，实现从“要我干”向“我要干”的转变。再次，以提升职业技能为重点，通过传技能、帮思想、带作风的方式，将资深技术人员在工作中的好经验、好方法，传授给其他工作人员，着力提高电焊工、电工等技术工种的工作能力，适应岗位需求，不断增强服务社区居民、推进“治亏创效”的素质能力。