“2016年，重点培训对象竟是去年竞赛成绩不理想的人员！”

日前，在罕井开闭所变电工迎来了矸石电厂供电科开年的第一场职工培训。

“新的一年终于到了，过去不好的就都翻篇了！”大家相互议论。在矸石电厂供电科，职工培训却是“不翻篇”。为注重职工培训长效管理，详细制定今年培训计划，该供电科认真梳理上一年度培训资料，从培训方式、内容、效果上逐一分析，结合曾开展的各种业务竞赛成绩，认真研究职工培训档案，针对职工上年度培训中存在的问题重点培训，力争让每位职工学习不间断，问题早解决，培训有收获，业务素质全面提升。

“小杨，一定要搞清工作程序，今天要记清楚啊！”针对小杨个人存在问题，技术员面对面讲解，手把手传授。放置绝缘隔板不到位是开闭所变电工普遍存在的问题，主要在于绝缘隔板为一块长约80公分、宽约50公分的沉重木板，要用一根顶端有“丁”字型卡扣的长杆，从地面投送到两米多高开关柜顶的母线与刀闸触头之间，加之这些值班员均为身体瘦弱的女工，不站在凳子上是根本够不着柜顶的。此项业务很能考验操作工的业务技术，因为方法不正确，绝缘隔板在投送过程中不是容易滑落，就是投放不到位，严重影响检修人员安全作业。“下面，我示范下绝缘隔板准确放置动作。”讲解与操练同步进行，所有变电工排队逐一操作，三五个回合下来，有的女工已是头顶冒汗，胳膊酸麻了，在场的变电工无一放松休息，大家表示，“不开心的事可以翻篇，业务问题绝不翻篇，一定要学会弄懂”。