为做好新《中华人民共和国安全生产法》的贯彻落实，有效指导矿井安全生产工作与时俱进，全面促进安全工作规范持续推进，12月11日，朱家河煤矿职工培训中心组织开展了第一阶段的学习培训工作。

灵活多样，让培训课堂气氛活跃。该矿安全科负责人通过PPT形式，通过新旧两个版本的比较展开，将原安全生产法和新修订的安全生产法进行对照，从对照学习中概括梳理了不同之处，通过对比，进一步加深对新《安全生产法》的理解贯彻，既明确为什么要修改，又掌握怎样去贯彻落实。

注重实效，让培训宣贯例行常态。由矿劳人科制定专题培训计划，分批举办专题培训班，对全矿管理人员、班组长进行专题培训。矿各单位负责人牵头，制定本单位专题培训计划，对全体职工进行一次专题培训。培训不以数量为考核，注重干部职工理解牢记为目的，可以是分专业、分班进行，也可以将新《安全生产法》的学习宣贯情况纳入日常监督检查和考核内容，把新《安全生产法》内容化整为零，充分利用上班点名前、工作休息、周安全例会等时间，见缝插针、逐条逐条地组织学习。