近日，一张黄榜醒目的公示在朱家河煤矿的宣传栏上：综合队职工刘杨孝今年前半年两次一般“三违”，积8分， 2014年4月14日由家属陪同缴纳1000元保证金，并签订《夫妻安全联保责任书》。在缴保证金不到半年，9月21日，管理人员巡查0点班时，又发现刘杨孝在综二队泵站处睡觉．属于严重“三违”，积6分。刘杨孝在半年时间内接连违章，“三违”积分达到14分。根据《朱家河煤矿“三违”管理办法》的规定，刘杨孝不思悔改接连违章超越红色警戒线，没收其保证金1000元，经矿党政联席会并征得矿工会同意，给予解除劳动合同处分。

朱家河煤矿开展“三违”人员“143”安全闭环管理模式以来，不断加大反“三违”力度，严厉打击各种违章行为，严格各项规章制度。对于“三违”人员坚决不留情面，立即停工，通过对“三违”人员停工、复工、处罚 、帮教形成一个“四位一体”的安全帮教管理闭环模式。对不过“七关”的“三违”人员坚决不能复工，继续学习，直到找出症结所在，深刻反省自己的错误为止。对屡犯不改的“三违人员”，在半年内“三违”积分超过14分者，一律解除劳动合同，坚决不留情面。

在严格制度的同时，该矿加大对“三违”人员的教育力度。针对“三违”人员，从人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的漏洞3各方面分析违章原因，找到症结所在。通过观看事故案例视频、写保证书、走访谈心、电话回访等形式，女工协管员对他们进行一对一说服劝导等等，帮助他们深刻剖析违章作业的危害性，用亲情去感化他们，帮助他们认识到错误，进一步强化他们的安全意识。此外，该矿还结合各个时期不同的工作重点开展安全宣传活动，让家属为他们送上安全亲情卡，诉说自己的心声；通过开展家属常吹枕边风、孩子诉心声等亲情活动，使“顽固分子”充分认识到自己的错误并及时改正，进一步筑牢了安全防线。

通过对“三违”人员严格各项规章制度，加强监管教育力度等措施，严厉打击各种违章行为，不断提高职工安全意识，绷紧安全“红色警戒线”，强化职工遵守各项规章制度的自觉性和能动性，使矿井安全形势实现平稳发展。