近年来，热电公司联合党委将全面从严治党摆在突出位置，重点从学习上、教育上、文化上下功夫，围绕企业中心工作，以三项举措助推党风廉政建设工作亮点纷呈，保障企业发展行稳致远。

守正创新，廉政教育有成效。经过深入基层调研、精心谋划，该公司结合生产经营实际，制定了廉政教育系列活动方案，除“书廉送廉”、为中层以上管理人员制作廉洁“大礼包”活动外，重点开展“德润热电”家风建设，通过家风作品征集、亲情寄语、家风座谈会等形式，用亲情锤敲响廉洁鼓。公司副经理熊树民家庭更是被评为全国最美家庭，应邀参加了由陕西省纪委监委和陕西广播电视台联合推出的“秦风热线”广播节目，在全公司形成人人敬廉、人人学廉、人人倡廉的浓厚氛围。

防患未然，警示教育有作用。为进一步加强对党员领导干部的党性党纪教育，推动党风廉政建设在基层走深走实。该公司联合党委不断提高警示教育力度，增加教育活动频次。2022年，组织召开党风廉政建设、作风建设专题会议5次，中心组学习24次，道德讲堂2次、经典诵读200余期、组织观看警示教育片100多人次、发送廉政提醒短信280余条，发放廉洁过节倡议书130余份，廉洁过节电子提醒卡80余份，受教育人群覆盖公司各级党组织。同时，各党支部将作风建设与支部特色品牌创建相结合，机关供应后勤联合党支部率先通过打造“心连心，零距离”服务品牌，助力为生产一线服务；检修党支部创建“强学力行，求精求效”品牌，着力提升检修质量，打造全能型检修人才；运行党支部创建“为安全护航，构建关爱之家”品牌，筑牢安全根基，营造稳定和谐氛围，“一支部一特色”的党建新格局，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

固本培元，廉政文化有特色。该公司始终把强化廉政文化阵地建设作为党风廉政建设的基础性工作，着力将把廉政文化阵地建在厂区、建在办公楼、建在室内。公司廉政元素随处可见，让人一进厂区就能感受到廉政勤俭之风扑面而来，获得了党员和群众的一致好评。特别是2022年，该公司充分挖掘典型人物和企业特点，与廉洁文化进行了有机融合，打造了廉洁文化广场，广场包含廉洁家风、廉洁作品、家风寄语、家书，在公司内形成一道靓丽的廉政文化风景线。（热电公司：边怡 责任审核：刘娟丽）