5月上旬，建新煤化公司翠绿掩映，鲜花飘香。由人力资源部、机电运输部、机修厂等相关单位精心组织的井下电钳工技术活动经过激烈的角，获奖的10名技术能手8名都是80后。

此次井下电钳工技术比武汇集了井下各作业区队的技术能手。令人欣慰的是，经过理论和现场实践考试，获取前十名的技术能手百分之80都是各区队选送的年轻人。

近年来，建新煤化公司高度重视年轻员工的培训学习与培养，积极为年轻人的岗位成才搭建平台，充分借助签订师徒合同、岗位练兵、技术比武，积极为年轻人做好“传、帮、带”，形成了个人学习常态化、全员学习持续化，技术比武和岗位练兵经常化，激发了员工立足岗位学习业务技术的积极性，员工们的操作技能、业务技术明显提高。

在5月中旬该公司举办的电钳工技术比武竞赛中，80、90后员工占参赛人数的85%，在理论、实践操作、故障判断、故障排除等项目的角逐中，郝勇、秦少华、李威锋等8名青年员工，分别获得此次电钳工技术比武的一二三等奖及优秀奖，占获奖人数的80 %。