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实业公司：元气满满开启“奋进模式”

单位:实业公司作者:李红艳发布时间:2021-02-26 点击数:5600

一年之计在于春。今年以来，实业公司按照矿业公司“建设智慧化矿区，打造新产业基地”要求，围绕“创建服务品牌，实现创效增盈”奋斗目标，抓管理、提服务，用元气满满的工作状态，开启新一年的“奋进模式”。

以党建引领开新篇。为进一步明确全年党建工作目标任务，该公司夯实工作责任，提升工作质量，党委结合实际，制定下发了党委工作要点及任务分解，要求各支部、各部门认真践行新阶段、新理念、新格局下的党建要求，将标准化支部建设工作落到实处，实现支部达标率100%的目标。同时，该公司党委持续将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及人民日报评论员文章等作为中心组和党员日常学习的主要内容，从思想上和行动上不断提高职工的紧迫感，以更“牛”的姿态抓好各项党建工作落实，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。

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以安全监督谋新局。为进一步落实企业安全生产主体责任，该公司全面加强企业安全生产诚信体系建设，从有效提高员工遵章守纪，保障安全生产的自觉性入手，结合实际，制定下发了《安全生产承诺制度管理规定》，要求各单位、各科室全体管理人员及职工按照通知要求，结合个人岗位实际签订本人《安全生产承诺书》。物业部、安保部则通过开展职工岗前思想状态、技术安全排查，严禁不在状态上岗等情况的发生。

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以提升服务启新程。作为“走出去”后勤服务单位，该公司以服务对象满意度为导向，以提升物业管理水平为抓手，以践行对标管理为载体，制定职工培训及考试计划，通过开展基础培训、技能比武竞赛，强化员工的专业技能，增强服务意识和服务水平，从而提升核心竞争力，树立企业新形象。同时，该公司保安部制定了详细的岗位操作标准，文明值岗，标准执勤，对进出人员实行扫码、登记核对车辆信息，守好矿区“安全门”。该公司机关则组织全体职工对办公楼内的排版、杂草、卫生死角进行了彻底清理，给广大职工营造一个舒适温馨的工作和生活环境，在后勤服务中彰显了全体职工满满的正能量。