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西固煤业：“1+N+X”党建工作法引领党建工作走深走实

单位:西固煤业作者:杨晓亮发布时间:2020-11-27 点击数:2967

“借鉴学习，博采众长”这是西固煤业2020年强力推进标准化支部建设提水平、上台阶的工作思路。针对党支部建设存在的思路不清、业务不精、措施不力等短板问题，该公司全面推行“党建1+N+X”系列工程，创新性开展各项工作，全面激活支部神经末梢的作用发挥。

“党建+1”，精准聚焦支部建设工作。该公司将支部建设工作作为党委2020年主抓的第一个中心任务，召开专题会议研究讨论各党支部当前存在的共性短板问题，建立问题台账，分批次组织支部书记深入建庄矿业、物资供应、热电公司等兄弟单位进行了精准对标学习，重点学习党建融入中心工作的思路、组织建设、制度建设、队伍建设等内容。该公司各党支部书记结合自身短板实际，就支部“主题党日”活动、“三会一课”年度工作计划以及季度、月度需要开展的各项具体活动资料及亮点工作等内容进行深入性的学习和交流。经过高强度的对标，提高了认识，取得了真经，在工作思路和方式方法上得到了较大的改观。
“党建+N”，整体性推进党群工作。“你单位宣传报道未完成、政研论文没有交，这个要按照文件要求进行处理”，该公司结合日常检查实际，在支部会议上向各党支部提出了惩处意见。今年以来，该公司以支部标准化建设为突破口，构建“党建+”大格局，要求各党支部书记紧紧围绕标准化支部建设、党员发展、思想政治理论学习、新闻宣传工作、工会职能发挥、党风廉政建设等工作，以简短精炼的语句直奔主题，向党委汇报工作进展、存在不足以及需要协调解决问题。该公司全年召开支部标准化建设推进会2次、支部例会4次、问题整改落实会2次，并多次召开会议研究部署党建工作、新闻宣传、工会工作、党风廉政建设等内容，专事专办强力推进。“N”次专题会的开展，不但为该公司党委及时掌握基层党建动向提供了途径，也为各党支部之间加强业务交流提供了机会和平台。

“党建+X”，创新开展内部互检交流。“党员政治生日不能简单发放贺卡，要以会议的形式进行，让党员感受到组织关爱的那种氛围”“综采队党支部资料整理完善，分类细化，这个我们要学习”。为强力推进支部标准化建设工作，该公司择优抽选部分参与矿业公司标准化培训的支部书记，以科室进区队、区队进科室的方式，创新性开展督导检查工作以及内部对标交流活动，构建了一条以理念互通、思想交流、共同提高为目的“互检互学”提速通道。检查中，该公司抽选的党支部书记抱着虚心学习和对标交流的心态，在认真检查的同时及时归纳其他党支部的优点和长处，被检支部书记认真听取提出的意见和建议，沟通请教、及时总结，运用到自身支部工作建设当中，达到了以检促学、学以致用、相互提高的目的。