为使干部职工尽快“收心定神”快速步入工作正轨，10月9日，物资供应公司及时召开“两节”收假收心会，就工作纪律作风及当前工作进行了安排和部署，以振奋的精神、务实的作风促进各项工作早部署、早落实。

收假收心急动员。面对“假期综合症”，该公司及时召开了收心会，要求管理人员树立“收好过节心、干好节后活”的思想，以最快的速度恢复正常的工作状态，并梳理好四季度的重点工作，对照清单自查，狠抓工作落实，确保各项工作有条不紊地开展。同时以部室为单位召开会议，引导职工把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的责任感和紧迫感，确保在岗、在位、在状态。

严明纪律早部署。该公司安全检查小组和综合检查小组兵分两路，对基层库站节后安全工作及职工的出勤和工作任务落实情况进行了突击检查，确保人员到位、管理到位、纪律到位，有效督促干部职工真正做到“收假”即“收心”，“收心”即“尽心”。

最后，该公司于会后向各支部发放了企业文化建设和员工智慧成长系列书籍，希望干部职工静下心来多学习多充电，加强自身修养，补足精神食粮，以饱满的激情冲刺四季度，打好年底收官战！

    国庆小长假刚刚结束，节日的气氛在忙碌的工作中慢慢隐去。为了使广大职工以昂扬向上的姿态、充实饱满的精神状态，全身心投入到新的工作中来，该公司通过抓作风、保安全、提服务，使职工迅速调整心态，积极投入到当前的工作中，确保各项工作有序开展。

强化作风塑形象。该公司以严的标准和措施，全面落实纪律作风建设，进一步加大职工思想教育力度，狠抓工作纪律。要求干部职工进一步增强纪律观念，进一步提高廉洁自律意识，要求公司机关、物业部、印刷厂等部全身心投入到后勤服务工作中，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

紧抓安全不松懈。该公司从思想上强化职工的安全意识，提高员工的思想认识，树立“安全工作无大小”的思想意识，强调后勤安全等同生产矿井安全，敲响安全警钟。要求所属各社区及物业部、印刷厂，对照节前安全检查存在的问题，对管辖范围内的办公场所、职工公寓、浴室和餐厅，对各公寓楼的消防安全设施，供电线路、供水管路，棚户区未拆除危房、窑洞、危墙、护坡等再次进行检查，查安全隐患，查整改情况，将安全责任落实到人，实行谁主管，谁负责，使安全工作真正到实处。

提升服务不松劲。该公司要求机关各部门、基层各物业部，精心谋划，做好部署，要对照节前工作进展情况，对节后的重点工作进行梳理和安排，制定工作目标，及时查漏补缺，确保各项工作再上新台阶。特别是建庄建新物业部、小保当、曹家滩保安部，要立足实际，不断提升服务水平，树立公司的服务品牌。

10月9日一早，结束了长达8天的假期，朱家河煤矿的干部职工们8点15分随着广播体操的音乐声，两人一排用做广播体操的形式开启收假的第一天。

为了帮助员工调整心态，收拢心神，及时收心，该矿召开全体员工收假收心会，要求全矿人员淡化节日氛围，调整心态，切实做到“人在岗，心在岗”，认真做好本职工作，严格遵守考勤制度，按时上下班，杜绝迟到、早退和旷工现象的发生，以饱满的热情迅速投入到各项工作中，把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作紧迫感，以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中去。

同时针对节日期间访友聚会多，对“禁酒令”、考勤、劳动纪律等规章制度进行了重申，进一步加强岗位安全情况和现场巡查，排查身心疲劳、情绪波动等“不安全人”，认真落实精细化管理制度、进一步提高工作效能，抓质量求发展，确保后三个月的工作顺利开展。

10月9日8：00，收假第一天，马南社区在工人村小区会议室组织干部、职工、党员10余人召开了“收假收心会”，使大家的思想尽快从国庆、中秋“节日状态”转入到工作状态，全力以赴投入到各项工作中去。

会上，社区主管领导对节后重点工作及劳动纪律提出了具体要求：一是全体党员干部职工认清形势，及时收假收心，迅速调整工作状态有序的工作，严格执行“百日安全”各项要求，遵守各项劳动纪律，确保人在岗心在岗；二是各小区要积极重点围绕“服务居民”为主线，两者兼顾，对居民供暖各项工作要早计划、早安排和各小区“三供一业”供排水改造工作，严格按照公司各项要求继续做好监督管理工作，抓好现场安全管理、抓好各项工作落实，确保各项工作井然有序规范的运行；三是各部门既要分工明确，又要通力合作，树立团队意识，紧紧围绕矿业公司各项工作要求，坚决保障四季度年终各项工作安全顺利运行。