9月16日，矿业公司党支部标准化督导检查组对煤矿运营公司机关党支部标准化建设工作进行了第二轮督导检查，该公司针对督导问题，从强化理论学习、完善考核方案、贯彻落实工作三方面推进机关“三型”党支部建设。

加强理论学习，争做合格党员。该公司针对督导组提出支委成员对集团公司党支部标准化建设要求、岗位职责掌握不全；承诺践诺活动结合工作实际不足等问题，列出整改清单、落实整改责任、规定整改时间，按照“学习型、服务型、创新型”标准建设“三型”机关党支部。一方面通过党员相互提问、定期组织考试的方式检验党员领导干部对党支部应知应会知识掌握情况，同时要求支委熟练掌握岗位职责、工作流程等知识，全面提升业务能力；另一方面要求党员按照“四讲四有”标准，争做合格党员，同时发挥政工督导员的督导职责对项目部党支部进行督导，精心组织确保完成今年年底党支部标准化建设目标。

完善积分方案，发挥支部作用。“党员积分制要及时公开党员考核结果，才能充分发挥两个作用！”该公司机关党支部书记认真听取矿业公司督导组给出的意见，对党员月度积分方案进行完善，并郑重承诺，严格按照日常工作细化党员积分考核指标，指标包括学习强国积分、党员学习笔记、参加组织生活、党建知识考试得分、参加组织生活会等明细，按照十分制进行考核，同时明确扣分项及原因说明，让党员知道自己的不足的同时明白今后努力的方向，从而进一步发挥党支部教育党员、监督党员、团结群众的作用。

坚守活动阵地，推动安全生产。该公司要求项目部党支部按照流程和标准，围绕安全生产工作开展“三会一课”“主题党日”等活动，制定“党员亮身份、支部树旗帜、安全争先锋”“团员青年祝安全、暖情服务在一线”活动计划，通过活动的开展不断丰富党建融入中心工作的载体和方式，充分发挥民主集中、批评与自我批评、密切党群关系的作用，确保年底完成党支部标准化60%的达标率。