“咱们劳保用品采购具体流程是什么?有没有国家认定的标志?安全使用期是多久?”“针对劳保用品记录问题,我们将进一步完善台账管理,确保为每一位职工建立防护用品发放档案。”
安全生产月期间,为切实发挥职工代表在安全生产中的“啄木鸟”作用,矿业公司工会组织14名岗位业务精、工作经验丰富的职工代表,组成安全巡查组,联合安全监察部到4家原煤生产单位,3家地面生产单位开展为期两周的工作检查。
为做实做细此次巡视工作,矿业公司工会提前制定巡检方案,根据职工的专业组建采煤、掘进、机电通风、地面4个检查小组,并对各巡视小组的职责、巡视过程和巡视内容进行了明确,紧盯各单位安全生产中的薄弱环节和突出问题,提出意见建议100条,现场立行立改解决问题86条。对限期整改的问题,要求本单位制定问题清单、任务清单和责任清单,并按照时间节点整改后上报,确保巡查反馈问题条条有回应、事事能落地。
“通过职工代表巡视活动下到基层现场、走近职工,真正了解职工诉求和问题,也将问题在一线及时沟通解决。下一步,我们将进一步拓宽职工代表巡视的范围,提高巡视活动的频率,助推公司安全平稳生产。”此次巡检组组长说道。在月底,公司工会将汇总问题形成巡查报告并逐一反馈责任单位,实现安全巡查“闭环”管理,问题清零。
同时,矿业公司工会根据集团近十年来事故案例印制安全漫画,开展安全漫画展览进区队、进班组、进宿舍活动,一幅幅漫画,形象生动,受到了广大职工的热捧,在职工心中传递了无声胜有声的安全教育,进一步强化了职工的安全意识,规范了职工的安全行为,为打造警钟长鸣、居安思危的安全文化阵地添加了新的警示“红绿灯”。