为进一步提高党支部工作质量，不断健全和完善党的基层组织建设，按照矿业公司党委《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》要求，建新煤化党委认真部署基层党支部换届选举工作，严把质量程序关，做到了程序规范、步骤不丢、流程标准，确保了党支部换届选举工作扎实有效推进。截至目前，该公司15个基层党支部已经顺利完成换届选举工作。

周密部署抓组织。该公司党委高度重视党支部换届选举工作，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、党群工作部部长、副部长、基层党支部书记为成员的换届选举工作领导小组和工作机构，并先后召开多次会议对此项工作进行了安排部署，提要求，明思路，抓落实。同时该公司党委依据上级文件，并结合自身实际制定下发了《关于认真做好基层党支部换届选举工作的通知》，召开党支部书记工作例会，对支部换届选举工作进行了针对性的指导、培训，强调换届选举工作的意义、选举原则、工作要求、工作流程及方法，确保党支部换届选举工作的规范、有序、高质量进行，切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措。

严把程序抓实效。为使选举工作顺利平稳进行，该公司对党支部换届选举工作的程序进行了严格把关。各党支部向该公司党委呈报了支部换届选举的请示，起草了党支部工作报告，通过 “三会一课”、“主题党日”等向党员们传达了党支部换届选举的目的和意义，并认真组织党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条列（试行）》以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条列》等有关换届选举的党内法规和文件制度，按照民主集中制原则酝酿了党支部委员候选人。同时，该公司党委对选举办法和会议议程进行了审查，各党支部认真进行组织实施，并向该公司党委报告了选举结果，整个选举过程做到了精心部署、公开公正，健康有序，充分体现了广大党员的意愿。

注重结合抓教育。在党支部换届选举过程中，该公司党委坚持“理论不放松，教育不断线”的原则，并结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育，把强化党员的组织意识和党性观念贯穿其中。该公司各分管领导、换届选举工作领导小组成员深入各党建联系点和包保单位指导各党支部换届选举工作，并上专题党课进行宣传。既严肃纪律、把握标准、规范程序，又突出党性教育、征集意见、明确方向，做到了党员教育常态化。同时，为提高党支部换届选举工作质量，该公司还开展了党支部工作报告评比活动，将党支部换届选举情况作为“四强党支部”和“优秀党务工作者”评优评选的重要依据。

明确任务抓质量。煤矿企业党建工作，承担着煤矿安全稳定、科学发展的重任。企业的基层党组织要发挥服务生产、指导生产的重要作用。党支部换届选举工作结束后，该公司党委要求基层各党支部要明确新任务、新要求，聚焦4206“孤岛”生产、灾害治理、“四化建设”、采掘接续等全年重点工作，积极发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真开展“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员承诺”等活动，进一步总结工作经验，不断夯实党建基础工作，不断提升党支部工作质量，为“百安”活动的圆满收官和全年生产任务的完成凝聚力量。